โพสต์ ธันวาคม 06 2022
https://www.youtube.com/watch?v=hTaaaBKJd8A
*ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณไปแคนาดาผ่านแกน Y เครื่องคำนวณคะแนนการเข้าเมืองของแคนาดา
ตามรายงานล่าสุดของแคนาดา งานว่างและการจ้างงานเงินเดือนยังคงเท่าเดิม ในขณะที่การว่างงานลดลงตั้งแต่เดือนกันยายน ตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้น 3.8% ในเดือนกันยายนเกือบทุกภาคส่วน
ตำแหน่งงานว่างประมาณ 994,800 ตำแหน่งยังคงมีอยู่ในแคนาดา งานส่วนใหญ่เกิดขึ้นในรัฐซัสแคตเชวันและออนแทรีโอ
อัตราตำแหน่งงานว่างโดยรวมสูงสุดอยู่ที่ 5.7% ซึ่งบ่งชี้ว่ายังมีพนักงานที่ยังขาดแคลนอยู่
*สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม คลิกที่นี่
ตามสถิติของแคนาดา:
จากสถิติของแคนาดา มีเพียงไม่กี่ภาคส่วนที่มีตำแหน่งงานว่างในระดับสูงอย่างต่อเนื่อง พวกเขาคือ:
| ชื่อภาค | ตำแหน่งที่ว่างในเดือนกันยายน | เปอร์เซ็นต์การเพิ่มขึ้นของจำนวนงาน (หรือ) อัตราตำแหน่งงานว่าง | ข้อมูลเบ็ดเตล็ด |
| การดูแลสุขภาพและความช่วยเหลือทางสังคม | ตำแหน่งงานว่าง 159500 ตำแหน่ง (บันทึกตำแหน่งงานสูงกว่าเดือนสิงหาคม) | เพิ่มขึ้น 25% ทุกปี | แคนาดาวางแผนที่จะจัดให้มีการประชาสัมพันธ์ในสาขานี้ เนื่องจากมีความต้องการแพทย์ พยาบาล แพทย์ ศัลยแพทย์ ฯลฯ สูง |
| ที่พักและบริการอาหาร | ตำแหน่งงานว่าง 152,400 ตำแหน่ง | เพิ่มขึ้น 12% จากเดือนสิงหาคม | แคนาดาประสบปัญหาตำแหน่งว่างอย่างต่อเนื่องในสาขานี้และมีการขาดแคลนอย่างรุนแรง |
| การค้าปลีก | ตำแหน่งว่าง 117,300 ตำแหน่ง | อัตราตำแหน่งงานว่าง 5.5% โดยเฉลี่ยของประเทศ | ภาคการค้าปลีกมีความต้องการแรงงานอย่างต่อเนื่อง |
| บริการทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคระดับมืออาชีพ | ตำแหน่งงานว่าง 61,900 อัตรา | อัตราตำแหน่งงานว่างคือ 5% ของค่าเฉลี่ยของประเทศ | ภาคนี้มีความต้องการแรงงานอย่างต่อเนื่องในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ภาคนี้ครอบคลุมวิชาชีพต่างๆ เช่น การบัญชี สถาปัตยกรรมและวิศวกรรม การออกแบบระบบคอมพิวเตอร์ บริการด้านกฎหมาย บริการสาธารณะ การให้คำปรึกษาด้านการจัดการ ฯลฯ |
| การผลิต | ตำแหน่งงานว่าง 76,000 อัตรา | ตำแหน่งงานว่างที่ลดลง | ตำแหน่งงานว่างที่ลดลงมีความสัมพันธ์อย่างมากกับการหดตัวของอุตสาหกรรม เนื่องจากปัจจัยหลายประการ เช่น RGDP เป็นต้น |
*คุณต้องการ ทำงานในประเทศแคนาดา? พูดคุยกับที่ปรึกษาด้านอาชีพ Y-Axis Canada เพื่อขอคำแนะนำ
อ่านเพิ่มเติม ...
ธุรกิจของแคนาดากำลังได้รับผลกระทบเนื่องจากการขาดแคลนกำลังคน
จะอัปเดตโปรไฟล์รายการ Canada Express ของคุณตามรหัส TEER/NOC ใหม่ได้อย่างไรการเพิ่มขึ้นของการจ้างงานเงินเดือน
การจ้างงานแบบเงินเดือนสามารถกำหนดเป็นจำนวนพนักงานหรือลูกจ้างที่ได้รับค่าตอบแทนหรือผลประโยชน์จากบริษัทหรือนายจ้างของตน
การเพิ่มขึ้นของการจ้างงานเงินเดือนขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ เช่น การสรรหาตำแหน่งงานว่างเก่า เป็นต้น
การจ้างงานแบบเงินเดือนมักจะถือได้ว่าเป็นเครื่องหมายเดียวสำหรับสุขภาพที่ดีของอุตสาหกรรม ธุรกิจ หรือแม้แต่เศรษฐกิจ
เป็นที่สังเกตว่าการจ้างงานเงินเดือนเพิ่มขึ้น 0.5% ในเดือนกันยายน 2022 โดยที่บริติชโคลัมเบีย อัลเบอร์ตา และควิเบกถือหุ้นใหญ่ที่สุด
ภาคส่วนที่มีการจ้างงานเพิ่มขึ้นได้แก่:
| ภาค | พนักงาน |
| การดูแลสุขภาพและการช่วยเหลือสังคม | + พนักงาน 20,700 คน |
| ที่พักและบริการอาหาร | + พนักงาน 8,400 คน |
| การค้าปลีก | + พนักงาน 8,200 คน |
*ต้องการความช่วยเหลือในการสมัคร วีซ่าประชาสัมพันธ์แคนาดา? รับคำแนะนำอย่างมืออาชีพจากผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นฐาน Y-Axis Canada
อ่านเพิ่มเติม… IRCC รายงานข้อมูล PR ใหม่ 471,000 รายไปยังแคนาดาภายในสิ้นปี 2022
แคนาดาเริ่มกำหนดเป้าหมายการจับฉลากสำหรับแพทย์และพยาบาลตั้งแต่ปี 2023
แคนาดาประสบปัญหาการขาดแคลนอย่างรุนแรงในภาคส่วนต่างๆ ประเทศได้ผ่อนคลายกฎการเข้าเมืองสำหรับผู้อพยพเพื่อให้สามารถเข้ารับการย้ายถิ่นฐานทางเศรษฐกิจได้
แรงงานต่างด้าวที่มีทักษะสามารถอพยพผ่านเส้นทางการย้ายถิ่นฐานทางเศรษฐกิจดังต่อไปนี้
คุณมีความฝันที่จะ อพยพไปแคนาดา? พูดคุยกับ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานในต่างประเทศอันดับ 1 ของโลก
พบบทความนี้น่าสนใจยิ่งขึ้น คุณอาจอ่าน...
คีย์เวิร์ด:
งานในออนแทรีโอและซัสแคตเชวัน
การทำงานในประเทศแคนาดา
Share