โพสต์ 04 พฤษภาคม 2018
ผู้อพยพที่ทำงานในออสเตรเลียทุกคนมีสิทธิในการทำงาน ซึ่งรวมถึงผู้ถือวีซ่า ผู้ฝ่าฝืนวีซ่า และผู้ที่อยู่เกินวีซ่าด้วย เนื่องจากกฎหมายแรงงานที่เข้มงวดในออสเตรเลียที่ให้สิทธิและการคุ้มครองในสถานที่ทำงานแก่คนงานทุกคน
ผู้อพยพจากต่างประเทศที่ทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในออสเตรเลีย ผู้ที่ทำงานโดยละเมิดเงื่อนไขวีซ่าของตน และแม้แต่ผู้ที่อยู่เกินกำหนดวีซ่าของตนก็มีสิทธิ์ได้รับสิทธิเหล่านี้ นายจ้างที่จ้างคนงานจากต่างประเทศมีหน้าที่ปฏิบัติตามกฎหมายคนเข้าเมืองและกฎหมายสถานที่ทำงานในประเทศออสเตรเลีย
สภาพสถานที่ทำงานและอัตราค่าจ้างเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนดในออสเตรเลีย เครื่องมือสำหรับเงื่อนไขและการจ่ายเงินนำเสนอรายละเอียดที่หลากหลายและครอบคลุม ซึ่งรวมถึงสิทธิการสำรองงาน การแจ้งล่วงหน้าและการลา การคำนวณกะ และอัตราค่าจ้าง
Ombudsman for Fair Work เสนอข้อมูลเพิ่มเติมและคำแนะนำเกี่ยวกับสิทธิในสถานที่ทำงานและภาระผูกพัน ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงานได้รับการแปลเป็นภาษาต่างๆ มากมาย การคุ้มครองและสิทธิต่างๆ ครอบคลุมถึงประเด็นด้านความปลอดภัยและสุขภาพในที่ทำงาน ตามที่กระทรวงมหาดไทย AU เสนอราคา
นายจ้างของแรงงานอพยพไม่สามารถยกเลิกวีซ่าได้ ซึ่งสามารถทำได้โดยกระทรวงมหาดไทยในออสเตรเลียเท่านั้น DHA สามารถอนุมัติ ยกเลิก หรือปฏิเสธวีซ่าได้ การยกเลิกวีซ่าออสเตรเลียไม่ใช่กระบวนการอัตโนมัติแม้ว่าผู้ถือวีซ่าจะฝ่าฝืนเงื่อนไขของวีซ่าก็ตาม
หากการยกเลิกวีซ่าอยู่ระหว่างการพิจารณา ผู้ถือวีซ่าจะได้รับโอกาสในการเสนอเหตุผลที่ไม่ยกเลิกวีซ่าของตน
ทีมงาน Y-Axis Australia ประกอบด้วยที่ปรึกษาด้านกระบวนการและ RMA ที่อำนวยความสะดวกแก่ผู้สมัครย้ายถิ่นฐานในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการเข้าเมืองและวีซ่า ทีมงานของเราทำงานร่วมกับศูนย์ประมวลผลแห่งชาติของอินเดียในไฮเดอราบัดเพื่อเสนอบริการแก่ลูกค้า
บริการที่นำเสนอโดย Y-Axis Melbourne รวมถึงความช่วยเหลือและคำแนะนำทางกฎหมายสำหรับการย้ายถิ่นฐานโดย ตัวแทนการย้ายถิ่นฐานที่ลงทะเบียน, บริการค้นหางาน และให้ความช่วยเหลือด้านวีซ่า
หากคุณกำลังมองหา เรียน ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือ อพยพไปออสเตรเลียพูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก
คีย์เวิร์ด:
วีซ่าทำงานออสเตรเลีย
Share