นายจ้างจะยกระดับการย้ายถิ่นฐานของคนงานในแคนาดาได้อย่างไร

แคนาดาได้รับการยกย่องจากความสามารถในการฟื้นตัวที่แสดงให้เห็นในช่วงการระบาดใหญ่ของโควิด-19 การย้ายถิ่นฐานของแคนาดา แม้ว่าจะมีข้อจำกัด แต่ก็ยังให้โอกาสแก่ผู้ที่ต้องการอาศัย เรียน และทำงานในแคนาดา แต่ยังมีอะไรอีกมากที่ต้องทำเพื่อเพิ่มการไหลเข้าของผู้อพยพที่มีทักษะซึ่งเป็นที่ต้องการอย่างมากของนายจ้างในจังหวัดต่างๆ ของประเทศ

ปัจจุบัน เฉพาะนักเดินทางที่เดินทางโดยจำเป็นเท่านั้นที่ได้รับอนุญาตให้เข้าประเทศแคนาดา นอกจากนี้ เฉพาะผู้อพยพที่จำเป็นสำหรับการทำงานที่จำเป็น เช่น ในด้านการดูแลสุขภาพ เท่านั้นที่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาและทำงานในแคนาดาได้ เพื่อประโยชน์ทางเศรษฐกิจที่ดีขึ้น แคนาดาควรเร่งรัดการมาถึงของแรงงานจำเป็นจากต่างประเทศโดยนายจ้างชาวแคนาดาจะมีความรู้เกี่ยวกับวิธีการทำเช่นนั้น

คำแนะนำบางประการสำหรับนายจ้างชาวแคนาดา:

เรียนรู้กฎและบรรทัดฐานใหม่

โดยพื้นฐานแล้ว แคนาดามีชุดบรรทัดฐานที่ใช้กับนายจ้างชาวแคนาดาที่ต้องการรับสมัครชาวต่างชาติที่มีทักษะเป็น TFW หากต้องการทราบว่ากฎเกณฑ์ที่ควบคุมกระบวนการนี้ได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบาดของโควิด-19 อย่างไรเป็นสิ่งที่จำเป็น

ตามกฎใหม่ กระบวนการตรวจคนเข้าเมืองได้รับคำแนะนำจากคำสั่งบริหารของรัฐบาลแคนาดา ซึ่งใช้กับการย้ายถิ่นฐาน 2 ประเภทหลักๆ:

• เดินทางจากสหรัฐอเมริกา
• การเดินทางจากประเทศอื่นที่ไม่ใช่สหรัฐอเมริกา

ล่าสุด นักเดินทางจากต่างประเทศ (รวมถึงสหรัฐอเมริกา) จะต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ 2 ข้อ:

• วัตถุประสงค์ของการเดินทางจะต้องมีความจำเป็นหรือไม่ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจ
• หากผู้เดินทางมาจากประเทศอื่นนอกเหนือจากสหรัฐอเมริกา เขา/เธอจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อยกเว้นอย่างน้อยหนึ่งข้อที่ได้รับโดยทั่วไปสำหรับการเดินทางไปแคนาดา ซึ่งจะรวมถึงการยกเว้นผู้ให้บริการที่จำเป็นตามระเบียบตรวจคนเข้าเมืองและการคุ้มครองผู้ลี้ภัย

การใช้ประโยชน์จากพื้นที่ใกล้เคียง : สหรัฐอเมริกา

การเชื่อมโยงระหว่างแคนาดากับสหรัฐฯ ถือเป็นการร่วมทุนกันมานานหลายทศวรรษแล้ว เมื่อพิจารณาถึงข้อดีของการมีเพื่อนที่เข้มแข็งอยู่ข้างๆ แคนาดาจึงให้ความสำคัญกับสหรัฐอเมริกาเป็นพิเศษเมื่อเปรียบเทียบกับประเทศอื่นๆ

• นักเดินทางจากสหรัฐอเมริกาไม่จำเป็นต้องเดินทางมาถึงแคนาดาในฐานะแรงงานต่างชาติที่จำเป็น แม้ว่าวัตถุประสงค์ของการเดินทางจะต้องมีลักษณะที่จำเป็นและไม่ต้องใช้ดุลยพินิจ
• แรงงานต่างด้าวจากสหรัฐอเมริกาได้รับอนุญาตให้ยื่นขอวีซ่าที่ Canadian POE เพื่อทำงานในแคนาดา นี่เป็นอีกครั้งที่ขึ้นอยู่กับลักษณะสำคัญของการเดินทาง
• นอกจากพลเมืองของสหรัฐอเมริกาแล้ว ชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกาและมีสิทธิได้รับสถานะในสหรัฐอเมริกา เช่น วีซ่าทำงานของสหรัฐฯ หรือถือสองสัญชาติของสหรัฐฯ จะได้รับการยกเว้นตามที่อ้างถึงข้างต้น
• พลเมืองสหรัฐอเมริกาไม่จำเป็นต้องมีการตรวจสอบไบโอเมตริกซ์เพื่อรับวีซ่าทำงานของแคนาดา

ทำความเข้าใจกับ "สิ่งสำคัญ"

นายจ้างชาวแคนาดาต้องยึดมั่นในความหมายของรัฐบาลว่า "จำเป็น" คือการจ้างแรงงานต่างชาติที่มีทักษะมาเติมเต็มตำแหน่งที่ว่าง คำจำกัดความของ “แรงงานต่างชาติที่สำคัญ” กำหนดให้ผู้สมัครต้อง:

• ทำงานในภาคโครงสร้างพื้นฐาน 10 แห่งที่ถือว่ามีความสำคัญ
• ทำหน้าที่ที่ถือว่าจำเป็นในภาคส่วนนั้น

10 ภาคส่วนได้แก่:

• พลังงานและสาธารณูปโภค
• การผลิต
• สุขภาพ
• รัฐบาล
• การเงิน
• ยานพาหนะ
• ความปลอดภัย
• อาหาร
• เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
• น้ำดื่ม

รู้กฎชั่วคราว

นายจ้างชาวแคนาดาจำเป็นต้องตระหนักดีถึงกฎชั่วคราวที่นำมาใช้เพื่อจัดการกับการแพร่ระบาดของโควิด-19 ซึ่งรวมถึง:

• LMIA เป็นปัจจัยสำคัญสำหรับนายจ้างชาวแคนาดาในการรับสมัคร TFW ข้อกำหนดเฉพาะที่นายจ้างต้องปฏิบัติตาม ได้แก่ ข้อกำหนดขั้นต่ำในการโฆษณา นายจ้างจะต้องพิสูจน์ว่าเขา/เธอไม่สามารถรับสมัครชาวแคนาดาได้ และด้วยเหตุนี้จึงพยายามรับสมัคร TFW ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2020 ESDC ได้ยกเว้นข้อกำหนดขั้นต่ำของ LMIA สำหรับการโฆษณาสำหรับ NOC บางอย่าง
• IRCC ได้ยกเว้น TFW ชั่วคราวสำหรับบางหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้องกับอาชีพที่จำเป็นบางอาชีพไม่ให้แสดงข้อมูลไบโอเมตริกซ์ก่อนเดินทางมาถึงแคนาดา ทั้งนี้เนื่องมาจากศูนย์รวบรวมไบโอเมตริกซ์จำนวนมากทั่วโลกเนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 TFW ที่เกี่ยวข้องในที่นี้รวมถึงคนงานใน:
  • ภาคการดูแลสุขภาพ
  • ภาคเกษตรและอาหารเกษตร
  • คนขับรถบรรทุก

ให้ความสำคัญกับ "สิ่งสำคัญ"

ในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการตรวจคนเข้าเมือง นายจ้างชาวแคนาดาจะต้องยืนยันข้อเท็จจริงที่ว่า TFW จะให้บริการที่มีลักษณะสำคัญ ซึ่งรวมถึงขั้นตอนของ:

• การส่งใบสมัครสำหรับ LMIA
• การขอใบอนุญาตทำงานของ TFW
• เสร็จสิ้นขั้นตอนทางการแพทย์เพื่อขอใบอนุญาตทำงาน

โฆษณาอีกครั้ง

ณ ขณะนี้ ESDC กำลังขอให้มีการสรรหา LMIA ที่รอดำเนินการทั้งหมดให้เสร็จสิ้นภายใต้เงื่อนไขที่เป็นอยู่ในตลาดแรงงานในปัจจุบัน ESDC จะติดต่อนายจ้างที่ลงประกาศรับสมัครงานก่อนวันที่ 15 มีนาคม 2020 และขอให้นายจ้างลงประกาศรับสมัครงานอีกครั้ง ด้วยการโพสต์โฆษณาซ้ำ นายจ้างจะมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดปัจจุบันสำหรับการรับสมัครงาน และช่วย ESDC ตรวจสอบใบสมัครของพวกเขา

ติดตาม

นายจ้างควรตรวจสอบสถานะใบสมัคร LMIA ของตนเพื่อให้สามารถดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆ ได้อย่างง่ายดาย ดังนั้น หาก ESDC ใช้เวลาดำเนินการนานกว่าเวลาดำเนินการมาตรฐาน เช่น 10 วันสำหรับงาน/ตำแหน่งที่อยู่ในกลุ่มผู้มีรายได้สูงสุด 10% นายจ้างก็ควรติดตามผลดีกว่า

นอกจากนี้ การเรียก MP ในพื้นที่และอธิบายสถานการณ์ และการขอความช่วยเหลือสามารถช่วยหลีกเลี่ยงความล่าช้าหรือเร่งกระบวนการสมัครได้

เคลียร์ตำรวจให้เรียบร้อย

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รับความยินยอมจากตำรวจที่จำเป็น โดยผู้สมัครจะต้องมาปรากฏตัวด้วยตนเองและให้ลายนิ้วมือ เนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 ทำให้หลายคนไม่สามารถมาปรากฏตัวด้วยตนเองได้ จึงแนะนำให้พวกเขาขออนุญาตตามที่จำเป็นโดยเร็วที่สุดเมื่อสิ่งอำนวยความสะดวกเปิดหรือเข้าถึงได้

มีแผนกักกัน

แรงงานต่างด้าวที่เข้าประเทศแคนาดาจะต้องถูกกักตัว 14 วัน ในกรณีนี้ผู้สมัครจะต้องมีแผนกักกัน ข้อมูลเกี่ยวกับแผนการแยกตนเอง/กักกันที่ต้องนำเสนอต่อ CBSA ที่ชายแดนจะรวมถึง:

• สถานที่ที่คนงานพักอยู่ระหว่างการกักกัน
• แผนของคนงานในการเดินทางไปที่พักของตน
• แหล่งที่มาและวิธีการจัดหาอาหาร ยา สิ่งจำเป็น และอื่นๆ ในระหว่างการแยกตัว
• การยืนยันว่าคนงานจะไม่ติดต่อกับบุคคลที่มีความเสี่ยงใดๆ ในระหว่างการแยกตัว

บางจังหวัดมีความแตกต่างเล็กน้อยในด้านข้อกำหนดการแยกตนเองและการยกเว้นที่ได้รับ แต่จะไม่เปลี่ยนแปลงข้อกำหนดที่กว้างขึ้น

การย้ายถิ่นของครอบครัว

นายจ้างจะต้องคาดการณ์และเตรียมพร้อมที่จะรับแรงงานจำเป็นจากต่างประเทศในแคนาดาพร้อมสมาชิกในครอบครัว หากคู่สมรสของลูกจ้างจำเป็นชาวต่างชาติยื่นขอใบอนุญาตทำงานในแคนาดาพร้อมกับผู้สมัครหลัก คู่สมรสก็สามารถเข้าประเทศแคนาดาได้ สิ่งนี้เป็นไปได้หากผู้สมัครหลักได้รับการอนุมัติใบอนุญาตทำงาน

แม้ว่าปัจจุบันแรงงานต่างชาติที่สำคัญจะได้รับการยกเว้นชั่วคราวจากการให้ข้อมูลไบโอเมตริกซ์ แต่สมาชิกในครอบครัวของพวกเขากลับไม่ได้รับการยกเว้น สมาชิกในครอบครัวดังกล่าวจะรวมถึงคู่สมรสและผู้อยู่ในความอุปการะที่มีอายุมากกว่า 14 ปี นอกจากนี้ แม้ว่าสมาชิกในครอบครัวจะได้รับใบอนุญาตทำงานแล้วก็ตาม สมาชิกในครอบครัวจะต้องพิสูจน์ว่าการเดินทางไปแคนาดานั้นมีจุดประสงค์ที่จำเป็นโดยไม่ใช้ดุลยพินิจ

คู่สมรสเหล่านั้นที่พยายามจะมาถึงแคนาดาเพื่อเยี่ยมเยียนเพื่อกลับมาพบกับสมาชิกในครอบครัวที่มีสถานะถูกต้องในแคนาดา อาจได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจาก IRCC อย่างไรก็ตาม สมาชิกในครอบครัวรายนี้จะต้องย้ายไปแคนาดาในระยะยาว

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

ทำไมต้องแคนาดา? คู่มือฉบับย่อเพื่อไตร่ตรองและตัดสินใจเกี่ยวกับการย้ายข้อมูล

หมายเหตุ

TFW – แรงงานต่างด้าวชั่วคราว

POE - ทางเข้าออก

LMIA - การประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน

ESDC - การจ้างงานและการพัฒนาสังคมแคนาดา

NOC – รหัสอาชีพแห่งชาติ

ส.ส. – สมาชิกรัฐสภา

CBSA - สำนักงานบริการชายแดนแคนาดา