แคนาดาผ่อนปรนกฎ TFWP เพื่อตอบสนองปัญหาการขาดแคลนแรงงาน

แคนาดาได้ดำเนินมาตรการเชิญชวนแรงงานต่างด้าวชั่วคราวเข้ามาแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานในประเทศแคนาดา อัตราการว่างงานในแคนาดาอยู่ในระดับต่ำ และตำแหน่งงานว่างก็เพิ่มขึ้น แคนาดาได้วางแผนที่จะเชิญแรงงานต่างด้าวชั่วคราวผ่านโครงการแรงงานต่างด้าวชั่วคราว คำเชิญนี้จะช่วยประเทศในการสร้างกำลังคน *ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณในการโยกย้ายไปยังแคนาดาผ่านแกน Y เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดา. ไฮไลท์

• แคนาดาวางแผนที่จะจ้างพนักงาน 30 เปอร์เซ็นต์ผ่าน TWFP
• กฎ TWFP จะผ่อนคลายลง
• ประกาศเมื่อวันที่ 4 เมษายน

https://youtu.be/Md8DSiNnfIQ การเปลี่ยนแปลงกฎสำหรับ TWFP

• ความถูกต้องของ LMIA เพิ่มขึ้นจาก 9 เดือนเป็น 18 เดือน เอกสาร LMIA ใช้เพื่อแจ้งให้รัฐบาลแคนาดาทราบว่าการจ้างงานแรงงานต่างชาติจะไม่ส่งผลกระทบด้านลบต่อตลาดแรงงาน
• ระยะเวลาการจ้างงานสำหรับพนักงาน Global Talent Stream และพนักงานที่มีค่าแรงสูงเพิ่มขึ้นจากสองปีเป็นสามปี ส่วนขยายนี้จะให้วิธีการรับข่าวสารด้วย ถิ่นที่อยู่ถาวร.
• การยกเว้นหมวกตามฤดูกาลจะกลายเป็นแบบถาวร และจะไม่มีการจำกัดตำแหน่งสำหรับตำแหน่งที่ค่าจ้างต่ำ ระยะเวลาของตำแหน่งงานค่าจ้างต่ำเพิ่มขึ้นจาก 180 วันเป็น 270 วัน
• นายจ้างในภาคส่วนต่างๆ ที่กำลังประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานจะมีทางเลือกในการจ้างงาน 30 เปอร์เซ็นต์ของกำลังแรงงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่มีค่าแรงต่ำ
• นโยบายการปฏิเสธการสมัคร LMIA สำหรับอาชีพค่าแรงต่ำจะสิ้นสุดลงโดยอัตโนมัติ

ตลาดแรงงานในแคนาดาตึงตัวก่อนเกิดโรคระบาด ตำแหน่งงานว่างขึ้นสู่จุดสูงสุดในไตรมาสที่สามของปี 2021 ภาคส่วนต่อไปนี้มีและยังคงขาดแคลนแรงงานในปี 2021:  

ภาคอุตสาหกรรม	ตำแหน่งงานว่าง
การต้อนรับขับสู้	1,30,070
การดูแลสุขภาพและการช่วยเหลือสังคม	1,19,590
ขายและการตลาด	1,03,990
การผลิต	81,775

  วางแผนที่จะ ทำงานในประเทศแคนาดา? พูดคุยกับ Y-Axis Australia ผู้นำด้าน ที่ปรึกษาการย้ายถิ่นฐานในออสเตรเลีย. หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ... แคนาดาทำลายสถิติใหม่ รับนักศึกษาต่างชาติ 450,000 คน