แคนาดามีตำแหน่งงานว่างสูงสุดเป็นประวัติการณ์ 1 ล้านตำแหน่งในช่วงไตรมาสแรกของปี 2022

รายละเอียด:

ตามสถิติของแคนาดา ตำแหน่งงานว่างในแคนาดาเพิ่มขึ้นเป็นประวัติการณ์ใหม่ และมีงานที่ได้รับค่าตอบแทนเพิ่มขึ้นในทั้ง XNUMX จังหวัดของแคนาดา ยกเว้นสองจังหวัดในเดือนมีนาคม

คุณสมบัติหลัก:

• อัตราตำแหน่งงานว่างอยู่ที่ร้อยละ 5.9 ซึ่งใกล้เคียงกับสถิติในเดือนกันยายน 2021
• ในส่วนของการจ้างงานเงินเดือน การสำรวจการจ้างงาน เงินเดือน และชั่วโมง (SEPH) เพิ่มขึ้น 118,100 สำหรับพนักงานที่ได้รับค่าจ้างและผลประโยชน์
• แม้กระทั่งก่อนเกิดโรคระบาด มีการระบุตำแหน่งงาน 9,600 ตำแหน่งในภาคการค้าปลีกในเดือนมีนาคม 2020
• เชิญโอกาสในการทำงานพร้อมทั้งผ่อนคลายข้อจำกัดในการแพร่ระบาด
• ภาคการบริการของควิเบกเพิ่มสูงขึ้นด้วยตำแหน่งงานใหม่ที่ได้รับค่าจ้าง 20,400 ตำแหน่งในสาขาบริการอาหารและที่พัก ในเดือนมีนาคม 2022
• โอกาสใหม่สำหรับงานค้าปลีกในเดือนมีนาคม
• TFWP และ IMP เป็นสองวิธีหลักในการจ้างชาวต่างชาติ

 *ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณสำหรับแคนาดาผ่าน เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดา สำหรับฟรี

ตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นร้อยละ 22.6 โดยมีตำแหน่งงานว่างมากกว่า 186,400 ตำแหน่งในเดือนมีนาคม ตำแหน่งงานว่างมากถึง 60.5 เปอร์เซ็นต์จาก 382,000 ตำแหน่งในเดือนเดียวกันของปีที่แล้ว

อัตราตำแหน่งงานว่างจะแสดงจำนวนตำแหน่งงานว่างโดยประมาณหารด้วยโอกาสงานทั้งหมดในแคนาดา อัตราตำแหน่งงานว่างอยู่ที่ร้อยละ 5.9 ในเดือนมีนาคม ซึ่งสูงเป็นประวัติการณ์ในเดือนกันยายน 2021

เชิญโอกาสในการทำงานพร้อมทั้งผ่อนคลายข้อจำกัดในการแพร่ระบาด

หน่วยงานบริการด้านประชากรศาสตร์และสถิติส่งเสริมการเพิ่มการจ้างงานที่ได้รับค่าจ้างในแคนาดาเพื่อผ่อนคลายข้อจำกัดในการแพร่ระบาด

“จำนวนพนักงานที่ได้รับผลประโยชน์หรือค่าจ้างจากนายจ้าง ซึ่งวัดโดยการสำรวจการจ้างงาน บัญชีเงินเดือน และชั่วโมง (SEPH) ว่าเป็นการจ้างงานแบบจ่ายเงินเดือน เพิ่มขึ้น 118,100 (0.7 เปอร์เซ็นต์) ในเดือนมีนาคม 2022” สถิติระบุ แคนาดา.

การจ้างงานที่เพิ่มขึ้นสอดคล้องกับการผ่อนคลายมาตรการด้านสาธารณสุขอย่างต่อเนื่อง ขีดจำกัดกำลังการผลิตที่เหลืออยู่ส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจ โดยทั่วไปจะยกเลิกภายในสองสัปดาห์แรกของเดือนมีนาคม 2022

จังหวัดของแคนาดา เช่น แมนิโทบา ซัสแคตเชวัน และโนวาสโกเชีย เป็นจังหวัดเดียวที่ประสบกับการเปลี่ยนแปลงงานที่ได้รับค่าจ้าง อย่างไรก็ตาม ในเดือนมีนาคม ภาคการบริการของควิเบกเพิ่มสูงขึ้นด้วยตำแหน่งงานใหม่ที่ได้รับค่าตอบแทน 20,400 ตำแหน่งในธุรกิจบริการอาหารและที่พัก

ในเดือนมีนาคม ภาคบริการเพิ่มตำแหน่งงาน 103,400 ตำแหน่ง ซึ่งเติบโต 0.7 เปอร์เซ็นต์ การเติบโตของงานในด้านบริการอาหารและที่พักมีการจ้างงาน 46,200 ตำแหน่ง และงานค้าปลีกเพิ่มขึ้น 14,800 ตำแหน่งในเดือนเดียวกันนั้น

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดูที่ บล็อกหน้าแกน Y...

โอกาสใหม่สำหรับงานค้าปลีกในเดือนมีนาคม

ในปี 2020 ก่อนเกิดโรคระบาด มีการระบุตำแหน่งงาน 9,600 ตำแหน่งในภาคการค้าปลีกในเดือนมีนาคม จังหวัดที่เหลือ ยกเว้นแมนิโทบาและออนแทรีโอ มีงานในภาคการค้าปลีกมากขึ้นในเดือนมีนาคม เมื่อเทียบกับเดือนกุมภาพันธ์

เมื่อเทียบกับทุกภาคส่วน สาธารณูปโภคได้บันทึกการเพิ่มขึ้นสูงสุดในรายได้เฉลี่ยรายสัปดาห์ทุกปี ตามมาด้วยการเงินและการประกันภัย และบริการทางวิชาชีพ วิทยาศาสตร์ และทางเทคนิค ซึ่งเพิ่มขึ้นร้อยละ XNUMX

TFWP และ IMP เป็นสองวิธีหลักในการจ้างชาวต่างชาติ

โครงการผู้ทำงานชั่วคราวชาวต่างชาติ (TFWP) และโครงการเคลื่อนย้ายระหว่างประเทศ (IMP) เป็นสองวิธีพื้นฐานที่นายจ้างจ้างชาวต่างชาติ

Global Talent Stream (GTS) เป็นส่วนหนึ่งของ TFWP ภายใต้สถานการณ์การดำเนินการตามปกติ จะสามารถดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานและขั้นตอนการขอวีซ่าของแคนาดาให้เสร็จสิ้นได้ภายในสองสัปดาห์

นายจ้างจะได้รับอนุญาตให้เชิญชาวต่างชาติเข้ามาดำรงตำแหน่งว่างผ่านทาง ระบบรายการด่วนซึ่งรับใบสมัครเข้าเมืองออนไลน์

ผู้สมัครที่มีสิทธิ์จะต้องส่งโปรไฟล์ออนไลน์ที่เรียกว่า Expression of Interest (EOI) ภายใต้โครงการตรวจคนเข้าเมืองที่เข้าร่วมโครงการหรือหนึ่งในสามโครงการตรวจคนเข้าเมืองของรัฐบาลกลางไปยังกลุ่มรายการด่วน

คุณต้องการที่จะ ทำงานในประเทศแคนาดา? รับคำแนะนำจากแกน Y ที่ปรึกษาต่างประเทศชั้นนำในออสเตรเลีย

หากคุณพบว่าบทความนี้น่าสนใจ โปรดอ่านต่อ... วีซ่าเริ่มต้นของแคนาดาเพื่อต้อนรับจำนวนผู้อพยพย้ายถิ่นฐานในปี 2022