ข้อเท็จจริงล่าสุดเกี่ยวกับผลการดำเนินงานของตลาดแรงงานแคนาดาโดยผู้อพยพ

Statistics Canada นำเสนอข้อเท็จจริงที่น่าสนใจมากมายและข้อมูลที่น่าสนใจมากมายเกี่ยวกับสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการย้ายถิ่นฐานของแคนาดา โลกคอยจับตาดูเหตุการณ์ล่าสุดในแคนาดา และวิธีการที่การย้ายถิ่นฐานสร้างมาตรฐานใหม่ในด้านเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ

ในครั้งนี้สถิติของแคนาดาเปิดเผยว่าผู้อพยพที่ได้ถิ่นที่อยู่ถาวรในแคนาดาผ่าน CEC (Canadian Experience Class) และ PNP (Provincial Nominee Program) จะทำงานได้ดีกว่าในตลาดแรงงานมากกว่าผู้อพยพที่เดินทางมาถึงผ่าน QSWP (Quebec Skilled Worker Program) และ FSWP ( โครงการแรงงานฝีมือแรงงานต่างด้าว)

ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจเกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐานของแคนาดาที่เห็นเมื่อเร็วๆ นี้พบในการศึกษาที่จัดทำโดย Statistics Canada ร่วมกับ IRCC (การย้ายถิ่นฐาน ผู้ลี้ภัย และความเป็นพลเมืองของแคนาดา)

ในการศึกษานี้ มีการพยายามสำรวจว่าการจ้างงานที่จัดเตรียมไว้ล่วงหน้าและประสบการณ์การทำงานของชาวแคนาดาสามารถนำไปสู่การคาดการณ์ผลลัพธ์ของตลาดแรงงานที่เกิดจากผู้อพยพทางเศรษฐกิจได้บ่อยแค่ไหน

ในตอนนี้ ด้วยสาเหตุที่ CEC และ PNP ดีขึ้นตามการศึกษาที่แสดง ปัจจัยสำคัญที่มีส่วนทำให้เกิดสถานการณ์นี้คือผู้อพยพที่เข้ามาอยู่ภายใต้สองช่องทางนี้มักจะเคยเป็นคนงานชั่วคราวในแคนาดาก่อนที่จะกลายเป็นผู้อยู่อาศัยถาวร นั่นหมายความว่าอย่างไร? หมายความว่าพวกเขามีประสบการณ์และความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับตลาดแรงงานของแคนาดามากกว่าสายอื่นๆ

ข้อเท็จจริงอีกประการหนึ่งคือคนงานเหล่านี้จำนวนมากเป็นนักเรียนต่างชาติในแคนาดาในตอนแรก และได้รับ PGWP (Post Graduate Work Permit) ซึ่งช่วยให้พวกเขาทำงานในพื้นที่ของตนได้ เห็นได้ชัดว่าพวกเขามีความสามารถที่ดีกว่าในการแสดงให้เห็นถึงความรู้และทักษะที่นายจ้างกำลังมองหาจากคนงานของตน

แล้วเชอร์รี่บนเค้กล่ะ! พนักงานเหล่านี้จะมีความสามารถทางภาษามากขึ้นเช่นกัน เนื่องจากพวกเขาอยู่ในแคนาดามาระยะหนึ่งแล้ว!

ตามผลการศึกษาระบุว่า คนงานชั่วคราวประกอบด้วยสองในสามของผู้อยู่อาศัยถาวรที่เลือกผ่านการจับรางวัล PNP เมื่อมาถึงการจับรางวัลของ CEC ผู้สมัครทั้งหมดที่ได้รับเลือกล้วนเป็นพนักงานชั่วคราว

นั่นเป็นความแตกต่างอย่างมากเมื่อเทียบกับเพียงหนึ่งในสี่ของผู้ที่ได้รับเลือกผ่าน QSWP และ FSWP ให้เป็นพนักงานชั่วคราว

ปัจจุบันประสบการณ์ของแคนาดามีความสำคัญมากขึ้นในด้านการย้ายถิ่นฐาน เนื่องจากผู้ที่มีประสบการณ์ดังกล่าวสามารถรวมเข้ากับตลาดแรงงานของแคนาดาได้อย่างง่ายดาย

มีข้อเท็จจริงที่น่าสนใจมากกว่านี้หากคุณเจาะลึกลงไปในหัวข้อนี้ ประมาณ 95% ของผู้อพยพ CEC และผู้อพยพ PNP 93% ได้งานทำในปีแรกเต็มหลังจากได้รับถิ่นที่อยู่ถาวร มีเพียง 80% ของผู้อพยพ FSWP เท่านั้นที่บรรลุเป้าหมายนี้

มีปัจจัยสำคัญอีกประการหนึ่งซึ่งก็คือความแตกต่างในรายได้ของผู้อพยพภายใต้กระแสที่แตกต่างกันเหล่านี้ ผู้อพยพจาก CEC มีรายได้มากกว่าผู้อพยพ FSWP ถึง 56% ในปีแรกที่เปลี่ยนมาเป็นผู้อยู่อาศัยถาวร แม้ภายในปีที่ห้า ผู้อพยพของ CEC มีรายได้มากกว่าผู้ย้ายถิ่นฐาน FSWP ถึง 30%

สิ่งต่าง ๆ ก็คล้ายกับผู้อพยพ PNP เช่นกัน ข้อแตกต่างเพียงอย่างเดียวคือภายในปีที่ห้าผู้อพยพ PNP มักจะมีรายได้ต่ำกว่าผู้อพยพ FSWP มาก ผู้อพยพ PNP ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้ที่มีทักษะปานกลางหรือต่ำเป็นสาเหตุของแนวโน้มนี้ เห็นได้ชัดว่ารายได้ของพวกเขาจะต่ำกว่างานที่มีทักษะสูงและการเติบโตของรายได้ก็เช่นกัน

หากคุณกำลังมองหาเพื่อศึกษา ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือย้ายถิ่นฐานไปยังแคนาดา คุยกับแกน Yบริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

บริติชโคลัมเบียใกล้เข้ามาแล้ว การจับรางวัล PNP ล่าสุดได้เชิญผู้สมัคร 302 คน