สิ่งที่รออยู่ข้างหน้า - การอัปเดต Brexit สำหรับการย้ายถิ่นฐานในสหราชอาณาจักร

เรายังเหลือเวลาอีกหลายเดือนกว่ากระบวนการ Brexit จะเสร็จสิ้น โลกกำลังจับตาดูอย่างกระตือรือร้น และในด้านการย้ายถิ่นฐาน ผู้คนต่างติดตามข่าวสารล่าสุด และเราแทบรอไม่ไหวที่จะแบ่งปันสิ่งที่เรารู้

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดที่เกิดขึ้นในการย้ายถิ่นฐานในสหราชอาณาจักรคือการแนะนำกรอบการทำงานการย้ายถิ่นฐานตามคะแนน มีอะไรที่ต้องเข้าใจมากมายเกี่ยวกับการพัฒนาใหม่นี้ เอาล่ะ มาดำดิ่งกันเลย!

ระบบใหม่จะเน้นไปที่การนำแรงงานที่มีทักษะมายังสหราชอาณาจักรมากขึ้น นโยบายนี้จะใช้กับผู้อพยพทั้งจากสหภาพยุโรปและนอกสหภาพยุโรปตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2021 นั่นจะเป็นการสิ้นสุดการเคลื่อนไหวอย่างเสรีระหว่างสหราชอาณาจักรและสหภาพยุโรป

จะมีการปฏิบัติที่เท่าเทียมกันกับพลเมืองในสหภาพยุโรปและนอกสหภาพยุโรป ในขณะที่นายจ้างที่เชิญผู้อพยพเข้ามาในสหราชอาณาจักรจะมีความยืดหยุ่นมากขึ้น

มาถึงรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้อพยพและนายจ้าง

• ICT พร้อมแล้วที่จะดำเนินต่อไปแต่ด้วยการเปลี่ยนแปลงนโยบาย ขณะนี้แรงงานต่างด้าวไม่มีข้อจำกัดในการเปลี่ยนไปใช้เส้นทางแรงงานมีทักษะ มีการแก้ไขบัตรด้วยเพื่อป้องกันไม่ให้คนงานต่างชาติด้าน ICT ถือวีซ่าของเขาเป็นเวลานานกว่า 5 ปีในช่วง 6 ปีใดก็ได้ โดยจะมีการแก้ไขระยะเวลาผ่อนผัน
• อีกเส้นทางหนึ่งที่จะคงอยู่คือเส้นทาง Global Talent เส้นทางนี้จะให้บริการสำหรับพนักงานที่เป็นพลเมืองสหภาพยุโรป ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2021 รัฐบาลสหราชอาณาจักรจะรักษาเส้นทางของผู้สร้างนวัตกรรมและสตาร์ทอัพ ซึ่งจริงๆ แล้วต้องการคำจำกัดความและการส่งเสริมที่ดีกว่า
• สำหรับนักเรียน มีการชี้แจงเกี่ยวกับความจำเป็นในการได้รับใบอนุญาตผู้สนับสนุนสำหรับวิทยาลัย มหาวิทยาลัย และโรงเรียนเอกชนที่ต้องการรับนักเรียนต่างชาติ นักเรียนเหล่านี้จะรวมถึงผู้ที่เข้ามาใหม่ของสหภาพยุโรปด้วย ดังนั้น ขณะนี้เส้นทางวีซ่านักเรียนจะเปิดให้บริการสำหรับทั้งพลเมืองในสหภาพยุโรปและนอกสหภาพยุโรป ข้อกำหนดพื้นฐานของทักษะภาษาอังกฤษที่เพียงพอและเงินที่เพียงพอสำหรับชำระค่าเรียนและช่วยเหลือตนเองจะยังคงอยู่
• สำหรับนายจ้าง ข้อกำหนดใหม่ที่จะเกิดขึ้นคือการต้องมีใบอนุญาตของผู้สนับสนุนในการรับสมัครคนงานในสหภาพยุโรปและนอกสหภาพยุโรปในสหราชอาณาจักร ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2021 กฎใหม่นี้จะถูกนำมาใช้ ผู้ให้การสนับสนุนจะต้องแสดงให้เห็นว่าบทบาทที่พนักงานได้รับนั้นตรงตามข้อกำหนดด้านทักษะและเงินเดือนและมีความน่าเชื่อถือ ยิ่งไปกว่านั้น รัฐบาลจะคอยตรวจสอบต่อไปว่าผู้สนับสนุนเป็นของแท้และตัวทำละลายหรือไม่
• เมื่อพูดถึงระดับทักษะ บทบาทงานที่เสนอให้กับพนักงานที่ได้รับการสนับสนุนจะต้องรักษากรอบคุณวุฒิด้านกฎระเบียบ (RFQ) ระดับ 3 ซึ่งเทียบเท่ากับ A-Level ปัจจุบันข้อกำหนดนี้คือ RFQ ระดับ 6 ซึ่งเทียบเท่ากับวุฒิการศึกษาระดับปริญญา
• มีการลดเกณฑ์ขั้นต่ำสำหรับเงินเดือน ลดหย่อนจาก 30,000 ปอนด์ เหลือ 25,600 ปอนด์ สำหรับผู้สมัครที่ได้รับปริญญาเอก ในหัวข้อ STEM ที่เกี่ยวข้องกับบทบาทที่นำเสนอในรายการอาชีพที่ขาดแคลน อาจหมายถึงเงินเดือนที่น้อยลง ผู้เข้ามาใหม่ในตลาดแรงงานควรคาดหวังเงินเดือนที่น้อยกว่าเช่นกัน
• ความเคลื่อนไหวที่สำคัญคือการยกเลิกการจำกัดจำนวนผู้ที่สามารถเดินทางมาถึงสหราชอาณาจักรได้ทุกปีผ่านเส้นทางแรงงานที่มีทักษะ
• ในบรรดาเอนทิตีที่ถูกทิ้งนั้นมีข้อกำหนดสำหรับ RLMT แม้ว่าการทดสอบจะถูกยกเลิกไป แต่พนักงานก็ยังคงต้องหาตำแหน่งงานว่างที่แท้จริงที่ตรงกับเกณฑ์เงินเดือนและทักษะที่ระบุไว้ในกฎชุดใหม่ ความเป็นไปได้ของการสร้างบทบาทเพียงเพื่ออำนวยความสะดวกในการเข้าเมืองจะถูกควบคุมไว้ สำหรับเรื่องนี้ บันทึก PAYE จะต้องได้รับการตรวจสอบเป็นประจำ ซึ่งจะทำให้มั่นใจว่าแรงงานต่างชาติได้รับเงินเดือนที่เหมาะสม
• แม้จะอยู่ภายใต้กรอบการย้ายถิ่นฐานใหม่ รัฐบาลสหราชอาณาจักรจะยังคงเรียกเก็บเงินจาก ISC ต่อไป ซึ่งจะมีมูลค่าสูงถึง 1,000 ปอนด์สำหรับวีซ่าต่อปี ค่าธรรมเนียมนี้ซึ่งปัจจุบันใช้กับแรงงานต่างด้าวนอกสหภาพยุโรปเท่านั้น จะบังคับใช้กับพลเมืองสหภาพยุโรปด้วยตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2021 เป็นต้นไป สำหรับนายจ้าง จะหมายถึงต้นทุนที่เพิ่มขึ้นในการสรรหาแรงงานจากสหภาพยุโรป
• จะมีผลกระทบต่อ IHS เช่นกันภายใต้ระบบใหม่ IHS เป็นค่าธรรมเนียมที่เรียกเก็บเพื่อให้แน่ใจว่าแรงงานต่างชาติและผู้อยู่ในความอุปการะจะเป็นผู้มีส่วนสนับสนุนอย่างยุติธรรมต่อการดูแลของ NHS รวมถึงผู้ที่อยู่ในความอุปการะของพวกเขาที่ยื่นขอลาจากนอกสหราชอาณาจักรเพื่ออยู่ในสหราชอาณาจักรต่อไป และได้รับสิทธิประโยชน์ของ NHS ต่อไป IHS จะเพิ่มขึ้นจาก 400 ปอนด์เป็น 624 ปอนด์ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2020 นอกจากนี้ IHS จะถูกเรียกเก็บแม้แต่พนักงานในสหภาพยุโรปตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2021
• หากคุณไม่มีทักษะที่ตรงตามเงินเดือนหรือเกณฑ์ทักษะที่กำหนดไว้สำหรับเส้นทาง Skilled Worker คุณจะไม่สามารถดำเนินการตรวจคนเข้าเมืองไปยังสหราชอาณาจักรได้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2021
• จะมีการแนะนำวีซ่าประเภทใหม่ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเส้นทางแรงงานทักษะ ซึ่งจะเรียกว่าวีซ่าสุขภาพและการดูแล ผู้ปฏิบัติงานในสถานดูแลเด็กและผู้ที่ให้การดูแลที่บ้านจะไม่สามารถใช้วีซ่านี้ได้
• สำหรับนักศึกษาต่างชาติ จะมีการเปิดเส้นทางการย้ายถิ่นฐานบัณฑิตใหม่ เส้นทางนี้ใช้ได้กับนักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาในสหราชอาณาจักรตั้งแต่ฤดูร้อนปี 2021 นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาสามารถหางานทำหรือทำงานในสหราชอาณาจักรได้ทุกระดับทักษะเป็นเวลาไม่เกิน 2 ปี

มีแผนในอนาคตเช่นกันในกรอบการย้ายถิ่นฐานใหม่ในสหราชอาณาจักร ประกอบด้วย:

• การแนะนำวีซ่าทำงานที่ไม่ได้รับการสนับสนุนเพื่อให้แรงงานที่มีทักษะสูงจำนวนหนึ่งเดินทางมาถึงสหราชอาณาจักรโดยไม่มีการเสนองาน
• การอนุญาตให้บุคคลสัญชาติสหภาพยุโรปและประเทศอื่น ๆ ที่ไม่ต้องใช้วีซ่าเข้าสหราชอาณาจักรสามารถเข้าสหราชอาณาจักรได้เป็นระยะเวลาสูงสุด 6 เดือน โดยได้รับสิทธิพิเศษดังกล่าว

ปล่อยให้คุณหลงใหลกับการพัฒนาในฉากการย้ายถิ่นฐานของสหราชอาณาจักรด้วยการอัปเดตการแยกทางกันนี้ รัฐบาลสหราชอาณาจักรกำลังวางแผนที่จะแนะนำ “การอนุญาตให้เดินทาง” ที่เป็นสากล โดยจะต้องมีใครก็ตามที่ต้องการเดินทางไปสหราชอาณาจักรเพื่อขออนุญาตล่วงหน้าสำหรับการเดินทางดังกล่าว สิ่งนี้ใช้ไม่ได้กับพลเมืองไอริชและอังกฤษ

ด้วยเหตุนี้ สหราชอาณาจักรจะแนะนำ ETA สำหรับผู้มาเยือน นอกจากนี้ ETA ยังมีไว้สำหรับผู้โดยสารที่เปลี่ยนเครื่องผ่านสหราชอาณาจักรโดยไม่ต้องใช้วีซ่าสำหรับการพำนักระยะสั้นหรือสำหรับผู้ที่ไม่มีสถานะการเข้าเมืองก่อนการเดินทาง

คาดว่าจะมีการอัปเดตเพิ่มเติมในอีกไม่กี่วันข้างหน้า

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...

สนามบินฮีทโธรว์ของสหราชอาณาจักรแสดงวิธีที่ดีกว่าในการตรวจเชื้อโควิด-19