ลงทะเบียนฟรี

ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ

ลูกศรลง
ไม่ได้กำหนด

รับคำปรึกษาฟรี

โพสต์ 03 พฤศจิกายน 2021

การดำเนินการ LMIA เพื่อจ้างชาวต่างชาติมาทำงานในแคนาดาในปี 2022

รูปโปรไฟล์
By  บรรณาธิการ
วันที่อัพเดท 27 ตุลาคม 2023

คุณกำลังใคร่ครวญการจ้างงานในต่างประเทศในแคนาดาหรือไม่? จากนั้น คุณจะต้องจำไว้ว่านายจ้างชาวแคนาดาที่ต้องการแรงงานต่างชาติที่มีทักษะ/กึ่งทักษะอาจต้องระบุอย่างชัดแจ้งว่าพวกเขาต้องการชาวต่างชาติ เนื่องจากไม่มีแรงงานที่มีทักษะเพียงพอในประชากรพื้นเมือง หากคุณต้องการทำงานในแคนาดาโดยต้องย้ายถิ่นฐานโดยใช้ใบอนุญาตทำงาน ข้อเสนองานที่นายจ้างชาวแคนาดาของคุณมอบให้จะต้องได้รับการสำรองไว้กับ LMIA

LMIA คืออะไร (การประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน)

เป็นนโยบายของแคนาดาที่ว่าหากนายจ้างชาวแคนาดาเต็มใจที่จะรับสมัครชาวต่างชาติที่มีทักษะ นั่นก็ไม่ควรกระทบต่อความสามารถที่มีอยู่ในแคนาดา ดังนั้น LMIA จึงเป็นการตรวจสอบนายจ้างที่ต้องการรับสมัครแรงงานต่างชาติมาทำงานในประเทศแคนาดา

เมื่อนายจ้างชาวต่างชาติยื่นขอใบอนุญาตทำงานให้กับแรงงานต่างชาติที่ได้รับการคัดเลือก นายจ้างคนนั้นจะต้องสมัคร LMIA เพื่อรับใบรับรอง LMIA ใบรับรองที่ออกโดย ESDC (การจ้างงานและการพัฒนาสังคมของแคนาดา) จะพิสูจน์ได้ว่านายจ้างไม่สามารถสรรหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับงาน/บทบาทเฉพาะจากประชากรพื้นเมืองได้

หากใบสมัครได้รับการอนุมัติ นายจ้างจะได้รับใบรับรอง LMIA และจะได้รับอนุญาตให้จ้างคนงานจากต่างประเทศมาทำงานในแคนาดาได้

[embed]https://youtu.be/7RmjKaCN120[/embed]

กระบวนการ LMIA

กระบวนการรับ LMIA เกิดขึ้นใน 2 ขั้นตอน ประการแรกคือการสมัคร LMIA กับ ESDC ใบสมัครสำหรับ LMIA ได้รับการยื่นเพื่อรับใบรับรอง LMIA ซึ่งกำหนดว่าการให้งาน/บทบาทแก่แรงงานต่างชาติจะมีผลกระทบเชิงบวกหรือเป็นกลางต่อตลาดแรงงานของแคนาดา

พิธีการที่นายจ้างชาวแคนาดาต้องปฏิบัติตามสำหรับ LMIA

  • นายจ้างประกาศตำแหน่งงานว่างในตลาดงานของแคนาดาเป็นเวลาอย่างน้อย 4 สัปดาห์ก่อนที่จะสมัคร LMIA เพื่อพยายามค้นหาผู้ที่มีความสามารถในท้องถิ่น
  • ในกรณีที่นายจ้างเสนองานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงและสมัคร LMIA ภายใต้ FSWP ข้อเสนองานจะต้องเป็นงานถาวร เต็มเวลา และงานที่ต้องการผู้สมัครที่มีทักษะสูง
  • นายจ้างจะให้ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดแก่รัฐบาลแคนาดา รวมถึงจำนวนชาวแคนาดาทั้งหมดที่สมัครงาน จำนวนคนที่ถูกสัมภาษณ์ และคำอธิบายว่าทำไมพวกเขาจึงไม่ได้รับการว่าจ้าง
  • นายจ้างจะชำระค่าธรรมเนียมที่จำเป็นสำหรับแรงงานต่างชาติแต่ละคนที่ร้องขอ

ขั้นตอนที่สองที่ดำเนินการหลังจากได้รับ LMIA เชิงบวกคือการยื่นขอใบอนุญาตทำงานในนามของแรงงานต่างชาติที่ได้รับการว่าจ้าง คำขอในส่วนนี้ให้ยื่นต่อ IRCC

ประเภทของใบอนุญาตทำงานที่ออกให้

ใบอนุญาตทำงานที่มีทักษะ

ใบอนุญาตทำงานชั่วคราวเหล่านี้ได้รับภายใต้ทักษะระดับ 0, A หรือ B ใบอนุญาตทำงานเหล่านี้มอบให้กับคนงานที่มีประสบการณ์ 1-3 ปีขึ้นอยู่กับอาชีพ ในบางกรณี คุณวุฒิการศึกษาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเพื่อให้ตรงตามข้อกำหนดของงานด้วย

การเปิดตัวระบบ TEER ใหม่แทนที่ NOC ในช่วงครึ่งหลังของปี 2022 จะสะท้อนให้เห็นการเปลี่ยนแปลงตามลำดับในใบอนุญาตทำงานที่มีทักษะกับ LMIA ที่เกี่ยวข้อง

ผู้สมัครใบอนุญาตทำงานเหล่านี้จะต้องพิสูจน์ระดับทักษะของตนเองในภาษาอังกฤษ/ฝรั่งเศส เพื่อให้ตรงตามข้อกำหนดของงานที่จะทำงานในแคนาดา

ใบอนุญาตทำงานกึ่งฝีมือ

เหล่านี้เป็นใบอนุญาตทำงานที่ได้รับภายใต้ทักษะ NOC ระดับ C และ D ผู้สมัครจะต้องมีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือการฝึกอบรมเฉพาะสำหรับตำแหน่งงานในแคนาดา

สำหรับการเสนองานถาวร LMIA จะออกให้เป็นระยะเวลา 2 ปี สามารถต่ออายุได้อีก 2 ครั้งต่ออีก XNUMX ปี

สำหรับงานชั่วคราว LMIA จะออกให้เป็นระยะเวลาสูงสุด 2 ปี LMIA นี้ไม่สามารถขยายได้

ทราบคุณสมบัติของคุณสำหรับการย้ายถิ่นฐานของแคนาดา ใช้ เครื่องคิดเลขคะแนนแคนาดา.

หากคุณกำลังมองหาเพื่อศึกษา ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือย้ายถิ่นฐานไปยังแคนาดา คุยกับแกน Yบริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก

หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจต้องการ:

  1. เส้นทางควิเบกสู่การย้ายถิ่นฐานของแคนาดา: การจับรางวัลครั้งล่าสุดเชิญผู้สมัคร 23 คน
  2. ทำงานในต่างประเทศในปี 2022 – อาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในสหรัฐอเมริกา

หมายเหตุ

NOC – การจำแนกประเภทอาชีพแห่งชาติ

คีย์เวิร์ด:

การทำงานในประเทศแคนาดา

Share

บทความล่าสุด

โพสต์ยอดนิยม

บทความที่กำลังมาแรง

ตำแหน่งงานว่างในแคนาดา

โพสเมื่อ 29 เมษายน 2024

ตำแหน่งงานว่างในแคนาดาเพิ่มขึ้นเป็น 656,700 ตำแหน่งในเดือนกุมภาพันธ์ เพิ่มขึ้น 21,800 ตำแหน่ง (+3.4%)