โพสต์ กุมภาพันธ์ 15 2022
ต่อไปนี้เป็นข้อมูลเชิงลึกล่าสุดเกี่ยวกับสถานการณ์ตลาดแรงงานในสหรัฐอเมริกา สิ่งนี้บอกได้มากมายเกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐอเมริกา และเหตุใดสหรัฐอเมริกาจึงต้องดำเนินการให้ดีขึ้นมากเกี่ยวกับวีซ่าเช่น H1B และผู้ที่ อพยพไปยังสหรัฐอเมริกา เกี่ยวกับมัน
เนื่องจากการแพร่ระบาดของโควิด-19 ทำให้จำนวนแรงงานต่างชาติชั่วคราวในสหรัฐอเมริกาลดลงอย่างมาก ซึ่งรวมถึงผู้ถือวีซ่า H1B โดยปกติแล้ว สถานการณ์จะต้องได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้น โดยมีคนงานชาวอเมริกันจำนวนมากขึ้นเข้ามารับตำแหน่งงานว่างที่ยังไม่มีการว่างในสถานการณ์ดังกล่าว แต่นั่นไม่ได้เกิดขึ้น
ในปีงบประมาณ 2019 จำนวนอาชีพพิเศษ H1B ในสหรัฐอเมริกามีจำนวน 190,000 ราย ในปี 2020 ลดลงเหลือ 125,000 ราย และลดลงอีกเป็น 62,000 รายในปี 2022 สิ่งนี้ถูกเปิดเผยในการศึกษาของ NFAP
ในการศึกษาของพวกเขา เห็นได้ชัดว่าการลดจำนวนคนงานชั่วคราวเนื่องจากผู้ที่ทำงานในสหรัฐอเมริกาด้วยวีซ่า H1B ไม่ได้นำไปสู่ความต้องการแรงงานที่มีทักษะในสหรัฐอเมริกาที่เพิ่มขึ้นซึ่งมีคุณสมบัติคล้ายกับแรงงานต่างชาติ
มันเป็นสถานการณ์ที่น่าขัน บรรดาผู้ที่ต่อต้านวีซ่า H1B กล่าวว่าเป็นการพรากโอกาสไปจากพลเมืองอเมริกัน แต่ตอนนี้พวกเขาไม่ได้ช่วยเติมเต็มช่องว่างที่เกิดจากการไม่มีแรงงานต่างชาติที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดของงานทั้งในด้านทักษะและคุณสมบัติ
สถานการณ์ปัจจุบันรับทราบว่านายจ้างชาวอเมริกันต้องการแรงงานที่มีทักษะและมีคุณสมบัติมากขึ้นจากแหล่งในประเทศและต่างประเทศ ข้อกำหนดสำหรับนายจ้างชั่วคราวในสหรัฐอเมริกาที่ใช้วีซ่ารวมถึง H1B, J1 และ H2B เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดด้านแรงงานของนายจ้างในสหรัฐฯ กำลังกดดันให้รัฐบาลสหรัฐฯ ดำเนินการเช่นกัน จะมีความจำเป็นสำหรับพวกเขาที่จะต้องดำเนินการลอตเตอรีวีซ่าเพิ่มเติม และเปิดเส้นทางให้ผู้ถือวีซ่าชั่วคราวจำนวนมากขึ้นเดินทางมาถึงสหรัฐอเมริกาและรับตำแหน่งงานว่าง
หากคุณกำลังมองหาเรียน ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือ อพยพไปยังสหรัฐอเมริกาพูดคุยกับ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก
หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจต้องการ:
อัปเดตการย้ายถิ่นฐานของเยอรมนี: ใบรับรองวัคซีนมีอายุ 270 วัน
คีย์เวิร์ด:
อพยพไปยังสหรัฐอเมริกา
Share