หากไม่มีผู้อพยพอายุน้อยไปต่างประเทศ ออสเตรเลียจะเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงาน

ผู้อพยพย้ายถิ่นชาวต่างชาติรุ่นเยาว์ที่เข้ามาในพื้นที่ชายฝั่งออสเตรเลียคิดเป็นร้อยละ 80 ของการเติบโตของคนงานในช่วงห้าปีที่ผ่านมาจนถึงปี 2016 จำนวนผู้มีงานทำเพิ่มขึ้น 730,000 คนระหว่างปี 2011 ถึง 2016 ในจำนวนนี้ 600,000 คนเป็นผู้อพยพ ส่วนใหญ่อยู่ใน วัย 20 ที่มาออสเตรเลียในช่วงห้าปีนี้ ศาสตราจารย์ปีเตอร์ แมคโดนัลด์ แห่งมหาวิทยาลัยเมลเบิร์น หนึ่งในนักประชากรศาสตร์ชั้นนำของออสเตรเลีย กล่าวโดย The Australian ว่า หากไม่มีการย้ายถิ่นฐาน แรงงานของประเทศที่มีอายุต่ำกว่า 55 ปี จะไม่เพิ่มขึ้นในช่วงปี 2011-2016 เขากล่าวว่าแรงงานข้ามชาติตั้งแต่อายุยังน้อยได้เปลี่ยนแปลงโครงสร้างอายุของกำลังแรงงาน การเติบโตอื่นๆ ส่วนใหญ่ที่เกิดขึ้นในกำลังแรงงานมีสาเหตุมาจากการมีส่วนร่วมของผู้หญิงสูงวัยที่เพิ่มขึ้นและการมีผู้สูงอายุอยู่ในตลาดแรงงาน ศาสตราจารย์แมคโดนัลด์กล่าวว่า ไม่ถูกต้องที่จะกล่าวว่าผู้อพยพย้ายงานของชาวออสเตรเลีย ตามที่เขาพูด พนักงานอายุน้อยและสูงอายุไม่ใช่สิ่งทดแทน แต่เป็นการเพิ่มเติม เขากล่าวว่าในขณะที่คนงานอายุน้อยมีทักษะด้านเทคโนโลยีขั้นสูง คนงานที่มีอายุมากกว่าก็นำประสบการณ์ของพวกเขามาแบ่งปัน เขาบอกว่ามันเป็นเรื่องดีที่มีการผสมผสานเช่นนี้ ศาสตราจารย์แมคโดนัลด์ปฏิเสธแนวคิดที่ว่าแรงงานข้ามชาติกำลังขโมยงานของผู้ว่างงาน แรงงานข้ามชาติที่ไม่ได้รับการจ้างงานก็เป็นแรงงานกลุ่มเดียวกับคนว่างงาน เขากล่าวเสริม เขากล่าวว่าชาวออสเตรเลียที่ว่างงานส่วนใหญ่มีทักษะต่ำมาก พวกเขาเป็นผู้ออกจากโรงเรียนตั้งแต่ต้นและได้งานทำเมื่อเศรษฐกิจกำลังดีขึ้น แต่กลับไม่มีอยู่ในกำลังแรงงาน Kelly Hotta เกิดในสิงคโปร์ วัย 30 ปี สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย Cornell ในนิวยอร์ก เดินทางมายังออสเตรเลียพร้อมทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลในเดือนเมษายน 2016 เธอรักซิดนีย์และบอกว่าการมีส่วนช่วยเหลือในออสเตรเลียเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเธอ เธอหวังว่าเธอจะได้เป็นผู้อยู่อาศัยถาวรโดยได้รับการสนับสนุนจากนายจ้าง หากคุณต้องการย้ายไปออสเตรเลีย โปรดติดต่อ Y-Axis, an ให้คำปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐาน มีชื่อเสียงโด่งดัง เพื่อรับความช่วยเหลือจากที่ปรึกษา