อัปเดตล่าสุด: เมษายน 2026
หากคุณเป็นแรงงานฝีมือและนายจ้างชาวออสเตรเลียยินดีให้การสนับสนุน คุณจะได้รับวีซ่าประเภท 186 ซึ่งเป็นหนึ่งในเส้นทางที่ตรงที่สุดสู่การเป็นผู้พำนักถาวรในออสเตรเลีย แตกต่างจากวีซ่าทำงานชั่วคราว วีซ่าประเภทนี้ให้สิทธิ์การพำนักถาวรตั้งแต่วันที่ได้รับอนุมัติ คุณสามารถอาศัยอยู่ที่ใดก็ได้ในออสเตรเลีย พาครอบครัวที่เข้าเกณฑ์มาด้วย เข้าถึงบริการทางการแพทย์ และในที่สุดก็สามารถยื่นขอสัญชาติออสเตรเลียได้
วีซ่าประเภท 186 ดำเนินการภายใต้โครงการเสนอชื่อโดยนายจ้าง (Employer Nomination Scheme - ENS) มีให้เลือกสามช่องทางที่แตกต่างกัน ขึ้นอยู่กับสถานะวีซ่าปัจจุบัน ประวัติการทำงานกับนายจ้าง และวิธีการที่คุณได้รับการเสนอชื่อในครั้งแรก หน้านี้ครอบคลุมข้อกำหนด ค่าธรรมเนียม ระยะเวลาดำเนินการ และขั้นตอนการสมัครสำหรับทั้งสามช่องทาง โดยอ้างอิงจากข้อมูล ณ เดือนเมษายน 2026
กำลังมองหางานและตั้งรกรากในออสเตรเลียใช่ไหม? จองคำปรึกษาฟรีของคุณตอนนี้เริ่มการเดินทางของคุณได้แล้ว!
วีซ่า Subclass 186 Employer Nomination Scheme (ENS) เปิดโอกาสให้แรงงานที่มีทักษะสามารถอยู่อาศัยและทำงานในออสเตรเลียได้อย่างถาวรได้หลายช่องทาง คุณสามารถสมัครได้สามช่องทาง ขึ้นอยู่กับสถานะวีซ่า ประสบการณ์การทำงาน และข้อตกลงของนายจ้างในปัจจุบัน:
ผู้สมัครที่มีสิทธิ์:
ผู้ถือวีซ่าประเภท 482 Skills in Demand (SID) หรือวีซ่าประเภท 457 เดิม ที่เคยทำงานกับนายจ้างผู้เสนอชื่อในตำแหน่งเดียวกันหรือตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันอย่างมากเป็นเวลาอย่างน้อย 2 ปี ภายใน 3 ปี ก่อนยื่นคำขอเสนอชื่อ
หมายเหตุ: วีซ่าทักษะที่เป็นที่ต้องการ (Skills in Demand หรือ SID) ได้เข้ามาแทนที่วีซ่าขาดแคลนทักษะชั่วคราว (Temporary Skill Shortage หรือ TSS) ประเภท 482 ตั้งแต่วันที่ 7 ธันวาคม 2024 หากคุณถือวีซ่า 482 TSS เดิม คุณยังคงมีสิทธิ์สมัครผ่านเส้นทาง TRT ได้ ผู้สมัครใหม่ที่เดินทางเข้าออสเตรเลียด้วยวีซ่าชั่วคราวที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างตั้งแต่วันนั้นเป็นต้นไป จะถือวีซ่า SID
เกณฑ์คุณสมบัติหลัก:
ข้อกำหนดการเสนอชื่อนายจ้าง:
กระบวนการทีละขั้นตอนและระยะเวลา:
ผู้สมัครที่มีสิทธิ์:
แรงงานที่มีทักษะภายในหรือภายนอกออสเตรเลียพร้อมคุณสมบัติที่จำเป็นและการประเมินทักษะเชิงบวกในอาชีพที่มีสิทธิ์
คุณสมบัติหลัก:
ข้อกำหนดการเสนอชื่อนายจ้าง:
กระบวนการทีละขั้นตอนและระยะเวลา:
ผู้สมัครที่มีสิทธิ์:
แรงงานที่ได้รับการเสนอชื่อโดยนายจ้างภายใต้ข้อตกลงแรงงาน รวมถึง DAMA หรือข้อตกลงเฉพาะอุตสาหกรรมอื่นๆ อาจมีการลดหย่อนบางประการสำหรับอายุ ความสามารถทางภาษาอังกฤษ หรืออาชีพ
คุณสมบัติหลัก:
ข้อกำหนดการเสนอชื่อนายจ้าง:
กระบวนการทีละขั้นตอนและระยะเวลา:
| ลักษณะ | TRT | รายการโดยตรง | ข้อตกลงแรงงาน |
|---|---|---|---|
| ผู้สมัครทั่วไป | ผู้ถือวีซ่า 482/457 กับนายจ้างเดียวกัน | แรงงานที่มีทักษะในหรือภายนอกออสเตรเลีย | คนงานที่ได้รับการสนับสนุนภายใต้ข้อตกลงแรงงาน |
| พื้นฐานอาชีพ | เช่นเดียวกับบทบาท 482/457 ปัจจุบัน | ต้องอยู่ในรายชื่ออาชีพที่มีสิทธิ์ | กำหนดโดยข้อตกลงแรงงาน |
| การประเมินทักษะ | ไม่จำเป็นต้องใช้ | ต้อง | กำหนดโดยข้อตกลงแรงงาน (อาจมีการผ่อนผัน) |
| หลักฐานจากนายจ้าง | บทบาทที่แท้จริงแบบเต็มเวลา ตรงตามข้อกำหนดของ AMSR ขั้นต่ำ 2 ปี | บทบาทที่แท้จริงแบบเต็มเวลา ตรงตามข้อกำหนดของ AMSR ขั้นต่ำ 2 ปี | บทบาทที่แท้จริงและเต็มเวลา จำเป็นต้องมี AMSR เว้นแต่จะมีเงื่อนไขพิเศษ |
| ภาษาอังกฤษ/อายุ | ข้อกำหนดมาตรฐาน ENS | ข้อกำหนดมาตรฐาน ENS | อาจมีเงื่อนไขผ่อนผัน (แตกต่างกันไปตามข้อตกลง) |
| ระยะเวลาดำเนินการ | 9 เดือน 12 | 5 เดือน 12 | 9 เดือน 16 |
วีซ่าประเภท 186 ออกแบบมาสำหรับแรงงานที่มีทักษะที่ต้องการพำนักและทำงานอย่างถาวรในออสเตรเลีย ผู้สมัครจะต้องมีทักษะและคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับอาชีพที่ระบุไว้ในรายชื่ออาชีพที่มีทักษะ (Skilled Occupation List) คุณสมบัติจะแสดงให้เห็นผ่านการประเมินทักษะ ใบอนุญาตหรือการลงทะเบียนที่เกี่ยวข้อง หรือการเป็นสมาชิกกับหน่วยงานกำกับดูแล
| เอกสาร | คะแนนขั้นต่ำที่ต้องการ |
|---|---|
| IELTS (แบบวิชาการหรือแบบทั่วไป) | 6.0 ในแต่ละแบนด์ทั้งสี่ |
| วิชาการ PTE | 50 คะแนนในแต่ละทักษะการสื่อสาร |
| TOEFL iBT | 12 การฟัง, 13 การอ่าน, 21 การเขียน, 18 การพูด |
| เคมบริดจ์ ซี1 แอดวานซ์ (CAE) | 169 ในแต่ละทักษะ |
| OET (แบบทดสอบภาษาอังกฤษเพื่ออาชีพ) | B ในแต่ละการทดสอบย่อย |
ข้อยกเว้นสำหรับผู้ถือหนังสือเดินทาง: คุณไม่จำเป็นต้องแสดงผลการทดสอบภาษาอังกฤษ หากคุณถือหนังสือเดินทางของออสเตรเลีย สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา แคนาดา นิวซีแลนด์ หรือไอร์แลนด์

ขั้นตอนที่ 1: ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณผ่านเครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองแกน Y ของออสเตรเลีย
ขั้นตอนที่ 2: ให้นายจ้างของคุณสนับสนุนคุณภายใต้ช่องทางการเข้าร่วมโดยตรง และรับ TRN (หมายเลขอ้างอิงธุรกรรม) จากพวกเขา
ขั้นตอนที่ 3: กรอกเอกสารทั้งหมดของคุณให้ครบถ้วนโดยการประเมินทักษะที่เกี่ยวข้อง ทดสอบความสามารถทางภาษาอังกฤษ และผ่านการทดสอบอื่นๆ ทั้งหมดตามเกณฑ์คุณสมบัติ
ขั้นตอนที่ 4: คุณต้องยื่นขอวีซ่านี้ภายในน้อยกว่าหกเดือนหลังจากได้รับการเสนอชื่อ ดำเนินการขั้นตอนนี้ผ่าน ImmiAccount ของคุณ คุณสามารถดำเนินการนี้ได้แม้ในขณะที่คุณอยู่นอกออสเตรเลีย ทำการชำระค่าธรรมเนียมวีซ่า
ขั้นตอนที่ 5: หากข้อมูลเพิ่มเติม เช่น ข้อมูลชีวภาพหรือเอกสารอื่นๆ หรือขอโดยแผนกตรวจคนเข้าเมือง แผนกตรวจคนเข้าเมืองจะร้องขอและคุณจะต้องตอบกลับทันที
ขั้นตอนที่ 6: คุณจะได้รับแจ้งเกี่ยวกับผลลัพธ์ของคุณ ในกรณีที่ถูกปฏิเสธ พวกเขาจะระบุสาเหตุและแนะนำว่าคุณสามารถขอให้ทบทวนการตัดสินใจได้
ระยะเวลาดำเนินการสำหรับวีซ่าประเภท 186 เพิ่มขึ้นอย่างมากในช่วงสองปีที่ผ่านมา และแตกต่างกันไปตามแต่ละประเภทวีซ่า ตัวเลขด้านล่างนี้อ้างอิงจากข้อมูลล่าสุด ณ เดือนเมษายน 2026 ตัวเลขเหล่านี้เป็นเพียงตัวเลขโดยประมาณ ระยะเวลารอคอยจริงของคุณขึ้นอยู่กับความสมบูรณ์ของใบสมัคร ประเภทอาชีพ และว่านายจ้างของคุณมีสถานะเป็นผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรองหรือไม่
|
กระแส |
ระยะเวลาโดยประมาณ (ณ เดือนเมษายน 2026) |
บริบท |
|
รายการโดยตรง |
12 ถึง 20 เดือนขึ้นไป |
เป็นกระบวนการที่แออัดที่สุด คดีมาตรฐานที่ยื่นฟ้องในช่วงต้นปี 2024 กำลังอยู่ระหว่างการพิจารณาตัดสิน |
|
สตรีม TRT |
โดยเฉลี่ยอยู่ที่ 13 ถึง 18 เดือน |
โดยทั่วไปแล้ว ผู้ได้รับการเสนอชื่อจากผู้สนับสนุนที่ได้รับการรับรองจะได้รับการดำเนินการที่รวดเร็วกว่า |
|
ข้อตกลงแรงงาน |
5 เดือน 9 |
ปริมาณใบสมัครที่น้อยลงหมายถึงการดำเนินการที่รวดเร็วขึ้น |
โดยทั่วไปแล้ว การสมัครงานในตำแหน่งงานในภูมิภาค ตำแหน่งงานด้านการดูแลสุขภาพ หรือตำแหน่งงานด้านการสอน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษก่อนกรณีทั่วไป ภายใต้คำสั่งของรัฐมนตรีฉบับที่ 105
สำคัญ - การตรวจสุขภาพ: เนื่องจากการดำเนินการในปัจจุบันใช้เวลานานเกิน 12 เดือนในหลายๆ ประเภท DOHA จึงแนะนำให้ผู้สมัคร ENS รอสักพักก่อนทำการตรวจสุขภาพ การตรวจสุขภาพมีอายุ 12 เดือนนับจากวันที่ตรวจ การทำการตรวจสุขภาพให้เสร็จสิ้นภายใน 2-3 เดือนหลังจากยื่นใบสมัครจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าการตรวจสุขภาพยังคงมีผลใช้ได้เมื่อมีการตัดสินใจ
หากคุณอยู่ในออสเตรเลียขณะยื่นคำขอและถือวีซ่าประเภทหลักที่ยังไม่หมดอายุ วีซ่าชั่วคราวประเภท A (Bridging Visa A หรือ BVA) จะได้รับการอนุมัติโดยอัตโนมัติเมื่อยื่นคำขอ ซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถอยู่ในออสเตรเลียและทำงานต่อไปได้ในระหว่างที่คำขออยู่ระหว่างการดำเนินการ
ค่าธรรมเนียมการยื่นขอวีซ่าเท่ากันในทั้งสามประเภท ได้แก่ การเข้าประเทศโดยตรง (Direct Entry), วีซ่าชั่วคราว (TRT) และวีซ่าตามสัญญาจ้างแรงงาน (Labour Agreement) นายจ้างจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการเสนอชื่อและค่าธรรมเนียม SAF แยกต่างหากในขณะที่ยื่นเสนอชื่อ
|
ผู้ขอ |
ค่าธรรมเนียม (AUD) |
หมายเหตุ : |
|
ผู้สมัครหลัก |
$4,770 |
ทั้งสามสาย |
|
ผู้สมัครคนที่สอง – อายุ 18 ปีขึ้นไป |
$2,385 |
ต่อคน |
|
ผู้สมัครรอง – อายุต่ำกว่า 18 ปี |
$1,190 |
ต่อคน |
|
ค่าธรรมเนียมการเสนอชื่อ (นายจ้างเป็นผู้จ่าย) |
$540 |
นายจ้างเป็นผู้จ่ายเงินนี้ |
|
ภาษี SAF – ธุรกิจขนาดเล็ก (รายได้ต่ำกว่า 10 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) |
$3,000 |
นายจ้างเป็นผู้จ่าย – ไม่สามารถผลักภาระค่าใช้จ่ายนี้ไปให้ผู้สมัครได้ |
|
ภาษี SAF – ธุรกิจอื่นๆ (ยอดขาย 10 ล้านดอลลาร์สหรัฐขึ้นไป) |
$5,000 |
นายจ้างเป็นผู้จ่าย – ไม่สามารถผลักภาระค่าใช้จ่ายนี้ไปให้ผู้สมัครได้ |
ควรจัดสรรงบประมาณแยกต่างหากสำหรับ: ค่าธรรมเนียมการประเมินทักษะ (สำหรับช่องทาง Direct Entry), ค่าธรรมเนียมการสอบภาษาอังกฤษ, ค่าตรวจสุขภาพ และค่าธรรมเนียมใบรับรองประวัติอาชญากรรม ค่าใช้จ่ายเหล่านี้แตกต่างกันไปตามผู้ให้บริการ โปรดตรวจสอบค่าธรรมเนียมการยื่นขอวีซ่าล่าสุดได้ที่ immi.homeaffairs.gov.au ก่อนยื่นสมัคร เนื่องจากค่าธรรมเนียมจะมีการปรับเพิ่มขึ้นทุกปี
ใช่ คุณทำได้! วีซ่า Subclass 186 เป็นวีซ่าถาวร (PR) ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถอาศัย ทำงาน และตั้งถิ่นฐานในออสเตรเลียได้นานเท่าที่คุณต้องการ หนึ่งในข้อดีที่สำคัญที่สุดของการถือวีซ่า Subclass 186 คือเป็นการเปิดทางสู่การเป็นพลเมืองออสเตรเลีย
เมื่อคุณมีสถานะ PR ครบกำหนดสองสามปีแล้ว มีคุณสมบัติตามข้อกำหนดการพำนักอาศัย และรักษาประวัติที่สะอาด คุณสามารถสมัครขอสัญชาติและรับสิทธิต่างๆ ในฐานะชาวออสเตรเลียอย่างเต็มที่ รวมถึงการลงคะแนนเสียง การเข้าถึงสวัสดิการของรัฐบาล และการถือหนังสือเดินทางของออสเตรเลีย
หากคุณใฝ่ฝันถึงอนาคตที่มั่นคงในออสเตรเลียสำหรับตัวคุณเองและครอบครัว วีซ่าประเภท 186 อาจเป็นก้าวแรกในการเป็นพลเมืองออสเตรเลีย
การได้รับวีซ่าประเภท 186 หมายความว่าคุณจะได้เป็นผู้พำนักถาวรในออสเตรเลีย ไม่ว่าคุณจะสมัครผ่านช่องทางใด (TRT, Direct Entry หรือ Labour Agreement) ก็ตาม การมีถิ่นที่อยู่ถาวรมอบสิทธิประโยชน์มากมายสำหรับคุณและครอบครัว
สิทธิและผลประโยชน์ที่สำคัญ
สำรวจสิ่งที่ Global Citizens พูดเกี่ยวกับแกน Y ในการกำหนดอนาคตของพวกเขา