โพสต์ 27 พฤษภาคม 2020
มีข้อเสนอจากกลุ่มผู้บัญญัติกฎหมายในทั้งสองสภาของรัฐสภาสหรัฐฯ เพื่อการปฏิรูปที่สำคัญในโครงการวีซ่าทักษะไม่อพยพ ข้อเสนอคือการให้ความสำคัญกับการออกวีซ่า H-1B ให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีจากต่างประเทศที่เคยศึกษาในสหรัฐอเมริกา
พระราชบัญญัติการปฏิรูปวีซ่า H-1B และ L-1 จะใช้ลำดับความสำคัญในการจัดสรรวีซ่า H-1B เป็นประจำทุกปี ผู้ที่จะได้รับลำดับความสำคัญจะรวมถึง:
ข้อเสนอนี้ได้รับการแนะนำในวุฒิสภาโดยวุฒิสมาชิก Dick Durbin และวุฒิสมาชิก Chuck Grassley ในสภาผู้แทนราษฎร สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร Paul Gosar, Bill Pascrell, Ro Khanna, Lance Gooden และ Frank Pallone ก็ทำเช่นเดียวกัน
กฎหมายใหม่ห้ามการใช้ผู้ถือวีซ่า H-1B หรือ L-1 แทนที่คนงานอเมริกันอย่างเด็ดขาด กฎหมายดังกล่าวสนับสนุนความเป็นธรรมสำหรับทั้งชาวอเมริกันและผู้ถือวีซ่า โดยย้ำว่าสภาพการทำงานของพลเมืองที่ทำงานในอเมริกาไม่ได้รับผลกระทบจากการจ้างคนงาน H-1B
กฎหมายดังกล่าวยังหมายถึงการเพิ่มการปราบปรามบริษัทเอาท์ซอร์สที่นำแรงงานต่างชาติจำนวนมากที่มีวีซ่า H-1B และ L-1 เข้ามาด้วย พวกเขานำเข้ามาเพื่อวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรมและถูกส่งกลับไปยังประเทศของตนเพื่อทำงานให้กับนายจ้างในสหรัฐอเมริกา
ร่างกฎหมายดังกล่าวจะไม่อนุญาตให้บริษัทต่างๆ จ้างพนักงาน H-1B เพิ่มเติม หาก:
เมื่อร่างกฎหมายนี้มีผลบังคับใช้ กระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกาจะได้รับอำนาจเพิ่มขึ้นในการทบทวน ตรวจสอบ และตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดของโครงการของนายจ้าง การฉ้อโกงหรือการกระทำที่ไม่เหมาะสมจะถูกลงโทษ
พระราชบัญญัติการปฏิรูปวีซ่า H-1B และ L-1 มีการปฏิรูปโครงการวีซ่า L-1 หลายประการ ซึ่งรวมถึง:
ดังที่วุฒิสมาชิก Dick Durbin ระบุไว้ กฎหมายนี้จะยุติการละเมิดต่อชาวอเมริกันและชาวต่างชาติที่ทำงานในสหรัฐอเมริกา และปกป้องพวกเขาจากการแสวงหาผลประโยชน์
หากคุณกำลังมองหาเพื่อศึกษา ทำงาน เยี่ยมชม ลงทุน หรือย้ายถิ่นฐานไปยังสหรัฐอเมริกา คุยกับแกน Yบริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก
หากคุณพบว่าบล็อกนี้น่าสนใจ คุณอาจจะชอบ...
คีย์เวิร์ด:
วีซ่า H-1B
L-1 วีซ่า
Share