ห้าขั้นตอนง่ายๆ ในการหางานในแคนาดา

ประเด็นสำคัญ:

• แคนาดามีโอกาสในการทำงานสูงเป็นประวัติการณ์และมีอัตราการว่างงานต่ำ
• แคนาดาบันทึกตำแหน่งงานว่าง 1,012,900 ตำแหน่ง ซึ่งสูงที่สุดในเดือนมีนาคม
• ในปี 2020 อัลเบอร์ตามีงานที่ได้รับค่าจ้างลดลง 12,700 ตำแหน่งในนิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ โดยมีจำนวน 1,700 ตำแหน่งเมื่อเทียบกับทุกจังหวัด
• ห้าขั้นตอนที่ชาวต่างชาติสามารถทำได้เพื่อหางานทำในแคนาดา
• ข้อมูลรายงานของ Linkedin
• ทักษะการทำงานอันดับต้นๆ ที่นายจ้างมองหาคือ
• ข้อกำหนด 3,400 สำหรับภาษาจีนกลางและ 2,347 สำหรับงานพูดภาษาสเปนมีให้ในต้นเดือนมิถุนายน

รายละเอียด:

ด้วยโอกาสในการทำงานที่สูงเป็นประวัติการณ์และอัตราการว่างงานของแคนาดาที่ต่ำ ชาวต่างชาติพบว่าเป็นโอกาสที่ดีเยี่ยมในการอพยพไปยังแคนาดาภายใต้โครงการการย้ายถิ่นฐานทางเศรษฐกิจ การกล่าวถึงงานในฝันนั้นมีอยู่ในห้าขั้นตอนง่ายๆ

*ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณสำหรับแคนาดาผ่าน เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดา สำหรับฟรี

คุณสมบัติหลัก:

แคนาดารายงานตำแหน่งงานว่างทำลายสถิติที่ 1,012,900 ตำแหน่งในเดือนมีนาคม โดยมีจำนวนงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงกว่าในทุกจังหวัด ยกเว้น XNUMX ใน XNUMX จังหวัดของแคนาดา ตามตัวเลขของสถิติแคนาดา

"อัลเบอร์ตาได้เห็นตำแหน่งงานที่ได้รับค่าจ้างลดลง 12,700 ตำแหน่ง ในนิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์ซึ่งมี 1,700 ตำแหน่ง เมื่อเทียบกับทุกจังหวัด ซึ่งเกินระดับการจ้างงานที่มีเงินเดือนในเดือนกุมภาพันธ์ 2020" สถิติของแคนาดาระบุในรายงานการจ้างงาน รายได้ และชั่วโมงการทำงาน และตำแหน่งงานว่างในเดือนมีนาคม 2022.

คุณยังอาจอ่าน...

แคนาดามีตำแหน่งงานว่างสูงสุดเป็นประวัติการณ์ 1 ล้านตำแหน่งในช่วงไตรมาสแรกของปี 2022

ด้านล่างนี้เป็นขั้นตอนห้าขั้นตอนที่ชาวต่างชาติสามารถทำได้เพื่อหางานทำในแคนาดา

ขั้นตอนที่ 1: ตรวจสอบให้แน่ใจว่านายจ้างสามารถติดต่อคุณผ่านทางอีเมลหรือโทรศัพท์

เมื่อนายจ้างพร้อมที่จะเสนองานหรือสัมภาษณ์งานให้กับคุณ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องจัดให้มีช่องทางที่นายจ้างสามารถเข้าถึงได้มากขึ้น

Amerta Roopani วิศวกรอุตสาหกรรมในแคนาดาให้คำแนะนำเกี่ยวกับการหางานบน YouTube เธอกล่าวว่าการมีหมายเลขโทรศัพท์พร้อมระบบฝากข้อความเสียงแบบมืออาชีพถือเป็นสิ่งสำคัญ ไม่สำคัญว่าจะเป็นโทรศัพท์บ้านหรือโทรศัพท์มือถือ แต่นายจ้างจำเป็นต้องพร้อมให้บริการทุกครั้งที่พวกเขาต้องการติดต่อคุณ

เธอแนะนำว่าชาวต่างชาติที่หางานในแคนาดาควรเขียนสคริปต์สำหรับข้อความเสียงของตนเองและบันทึกไว้ วิธีนี้จะทำให้ทราบได้ง่ายขึ้นว่าบริษัทใดติดต่อมา เพื่อที่คุณจะได้ใช้เวลาศึกษาประวัติและเตรียมตัวก่อนโทร

ขั้นตอนที่ 2: ดึงดูดข้อเสนองานโดยการสร้างโปรไฟล์รายการด่วน

การตรวจคนเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และความเป็นพลเมืองแคนาดา (IRCC) อนุญาตให้ชาวต่างชาติสร้างโปรไฟล์รายการด่วนออนไลน์สำหรับ รายการด่วน โครงการ

ผู้สมัครจะต้องสร้างโปรไฟล์รายการด่วนโดย;

• การทดสอบภาษาแสดงให้เห็นถึงความสามารถในภาษาราชการอย่างน้อยหนึ่งภาษา (อังกฤษหรือฝรั่งเศส) ของแคนาดา
• กำหนดรหัสการจำแนกอาชีพแห่งชาติ (NOC) ของงานที่ต้องการรับในแคนาดา
•  เตรียมหนังสือรับรองการศึกษาต่างประเทศให้พร้อมในกรณีที่เดินทางถึงแคนาดาผ่าน คนงานที่มีทักษะของรัฐบาลกลาง โครงการ
• ระบุคุณสมบัติสำหรับการตรวจคนเข้าเมืองแบบด่วน
• สร้างโปรไฟล์รายการด่วนโดยให้ข้อมูลต่อไปนี้:

• • ข้อมูลติดต่อ
  • เรื่องราวโดยละเอียดเกี่ยวกับประวัติการศึกษาของพวกเขา
  • ความสามารถทางภาษา
  • อัตลักษณ์และอายุ
  • ปัจจัยที่เอื้อต่อการปรับตัวให้เข้ากับชีวิตในแคนาดา
  • ข้อมูลเกี่ยวกับคู่สมรสหรือคู่ครองตามกฎหมาย หากมี
  • องค์ประกอบครอบครัวและ
  • เรื่องราวโดยละเอียดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของพวกเขา

อ่านด้วย... เพิ่ม 16 อาชีพใหม่ในรายการ Canada Express Entry NOC

ขั้นตอนที่ 3: หางานก่อนย้ายถิ่นฐาน

ทันทีที่คุณปฏิบัติตามข้อกำหนดพื้นฐานทั้งหมดแล้ว ถือเป็นเรื่องสำคัญมากสำหรับชาวต่างชาติในการหางาน ก่อนที่คุณจะย้ายถิ่นฐานภายใต้โครงการเศรษฐกิจ

รายงานของลิงค์อิน

การสร้างโปรไฟล์ Linkedin สำหรับการหางานนี้มีประโยชน์มาก เนื่องจาก 87 เปอร์เซ็นต์ของผู้สรรหารายงานว่า LinkedIn เป็นแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียชั้นนำสำหรับการค้นหาผู้มีความสามารถใหม่ๆ ให้กับบริษัทของตน

Linkedin มอบประสบการณ์ระดับมืออาชีพและภาพลักษณ์ทางออนไลน์โดยการเพิ่มความน่าเชื่อถือ และทำให้พวกเขาปรากฏเป็นพนักงานที่มีศักยภาพและน่าเชื่อถือ

อ่านเพิ่มเติม...

แคนาดากำลังดำเนินโครงการตรวจคนเข้าเมืองแบบเร่งด่วนใหม่สำหรับแรงงานต่างชาติ

ขั้นตอนที่ 4: รู้จักงานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับทักษะเฉพาะผ่านตลาดงาน

ตลาดเฉพาะกลุ่มเสนอโอกาสที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะ แต่ไม่มีให้บริการสำหรับบุคคลที่ทำงานในแคนาดาอยู่แล้ว

ข้อกำหนด 3,400 อัตราสำหรับงานภาษาจีนกลาง และ 2,347 ตำแหน่งสำหรับงานที่พูดภาษาสเปน มีให้ในช่วงต้นเดือนมิถุนายน ขณะที่งานอื่นๆ 172 ตำแหน่งสำหรับผู้ที่พูดภาษาตากาล็อก

ชาวต่างชาติมีทักษะทางภาษาที่เป็นที่ต้องการและมีความรู้มากมายเกี่ยวกับวัฒนธรรมและการดำเนินธุรกิจของประเทศของตน นี่อาจเป็นสิ่งล้ำค่าสำหรับบริษัทในแคนาดาที่ต้องการขยายธุรกิจไปยังต่างประเทศหรือสร้างฐานชาติพันธุ์ในแคนาดา

กลุ่มเฉพาะอาจเป็นพื้นที่เฉพาะของความเชี่ยวชาญภายในสาขาที่ใหญ่กว่า ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศส่วนใหญ่ได้รับการว่าจ้างให้พัฒนาแอปพลิเคชัน พัฒนาเกมคอมพิวเตอร์หรือโปรแกรมอื่นๆ และซ่อมแซมและตั้งค่าเครือข่าย งานที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในแคนาดาในปัจจุบันคืองานในโลกไซเบอร์ บริษัทต่างๆ จ้างผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีให้คิดเหมือนอาชญากร และพยายามคิดแบบชาติพันธุ์เพื่อค้นหาช่องโหว่โดยการแฮ็กระบบของพวกเขา นี่คืองานที่อาจสนใจผู้สมัครที่เหมาะสม

*ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ หน้าบล็อกแกน Y...

ขั้นตอนที่ 5: ขยายจำนวนผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างผ่านการกระจายความเสี่ยง

ผู้จ้างงานกำลังมองหาผู้สมัครที่มีทักษะซึ่งสามารถเปลี่ยนเป็นบทบาทต่างๆ ได้อย่างง่ายดาย โดยส่วนใหญ่นอกเหนือไปจากตำแหน่งงานในอดีตที่ผู้มีโอกาสเป็นลูกจ้างเคยดำรงตำแหน่งไว้

ตลาดงานมีการพัฒนาอยู่ตลอดเวลา ดังนั้นนายจ้างจึงมองหาผู้สมัครที่มีทักษะที่ไม่เกี่ยวข้องก่อนปี 2020 แต่การแพร่ระบาดไม่ได้เป็นเพียงการเปลี่ยนแปลงเดียวที่ส่งผลกระทบต่อลำดับความสำคัญของนายจ้าง แรงกดดันทางเศรษฐกิจ ตลาดที่มีการแข่งขันสูง ความต้องการของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงไป และข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ มีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบันของเรา

ทักษะการทำงานอันดับต้นๆ ที่นายจ้างมองหาคือ:

• การขาย
• การบริหารจัดการโครงการ
• การควบคุมคุณภาพ
• การกำหนด
• การจัดทำงบประมาณ
• บริการลูกค้า
• ซ่อมแซม
• การบัญชี
• การสนับสนุนด้านการบริหารและ
• การทำความสะอาด

ภูมิหลังในทักษะอื่นช่วยให้ผู้สมัครพูดถึงมันได้ที่ด้านบนของเรซูเม่

ประวัติย่อสำหรับศาสตราจารย์อาจกลายเป็น CV สำหรับศาสตราจารย์ - ผู้จัดการโครงการ หรือประวัติย่อของช่างประปาถือได้ว่าเป็น CV ภายใต้หัวหน้าทีมช่างประปา - พนักงานบัญชี - หากบุคคลนั้นมีประสบการณ์ในการดำเนินธุรกิจมาก่อน

คุณต้องการที่จะ ทำงานในประเทศแคนาดา? รับคำแนะนำจากแกน Y ที่ปรึกษาต่างประเทศชั้นนำในออสเตรเลีย

หากคุณพบว่าบทความนี้น่าสนใจ โปรดอ่านต่อ... เป้าหมายการย้ายถิ่นฐานของแคนาดา - วิธีที่แคนาดาวางแผนที่จะเข้าถึงผู้มาใหม่ 1.3 ล้านคน