'งานในแคนาดาเพิ่มขึ้น 10,000 ตำแหน่งในเดือนพฤศจิกายน 2022' รายงาน StatCan

จุดเด่น: งานที่เพิ่มขึ้นในแคนาดา

• รายงานแรงงานฉบับใหม่เผยแพร่โดย Statistics Canada
• มีการมีส่วนร่วมในการทำงานเพิ่มขึ้นทั้งชายและหญิง
• ผู้อพยพจากทั้งสองส่วนนี้มีส่วนร่วมในแรงงานมากขึ้นเช่นกัน
• โอกาสในการทำงานดังกล่าวเพิ่มขึ้น 10,000 ตำแหน่งในเดือนพฤศจิกายน 2022

*ตรวจสอบสิทธิ์ของคุณในการไปแคนาดาผ่าน เครื่องคำนวณคะแนนตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดา.

นามธรรม: การมีส่วนร่วมของผู้หญิงและผู้ชายในแคนาดาเพิ่มขึ้นในกำลังแรงงานของประเทศในช่วงเดือนพฤศจิกายน 2022 ตามที่พบในรายงานของ StatCan

รายงานการสำรวจภาวะแรงงานเผยแพร่เมื่อเดือนพฤศจิกายน 2022 ได้รับอนุญาตจากสถิติแคนาดา ผู้หญิงในกลุ่มอายุ 25 ถึง 54 ปีมีการจ้างงานเพิ่มขึ้น 0.4% ถือเป็นกลุ่มวัยทำงานหลัก

เป้าหมายที่เพิ่มขึ้นสำหรับแผนระดับการย้ายถิ่นฐานสำหรับปี 2023-2025 จะแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานในประเทศ

*หวังว่า ทำงานในประเทศแคนาดา? Y-Axis พร้อมให้ความช่วยเหลือคุณ

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับรายงานงานของ StatCan ในแคนาดา

ในบรรดาผู้อพยพที่มาถึงเมื่อเร็วๆ นี้ ผู้หญิงวัยทำงานหลักที่อพยพไปแคนาดาในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา มีอัตราการจ้างงานร้อยละ 69.7 ในเดือนพฤศจิกายน 2022 ถือเป็นอัตราการจ้างงานสูงสุดสำหรับผู้หญิงอพยพในแคนาดาในวัยทำงานในช่วง 16 ปีที่ผ่านมา ปี.

อัตราการจ้างงานของพลเมืองแคนาดาวัยทำงานระดับประถมศึกษาเพิ่มขึ้นร้อยละ 0.8 เป็นร้อยละ 84.7 ในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2022 การเพิ่มขึ้นนี้ได้รับอิทธิพลจากผู้หญิงวัยแกนกลางที่เข้าร่วมในการทำงานมากขึ้น กลุ่มนี้มีอัตราการจ้างงานร้อยละ 81.6 อัตราการจ้างงานสำหรับผู้ชายในกลุ่มวัยทำงานหลักคือ 87.8%

อ่านเพิ่มเติม…

รหัสงาน NOC TEER ใหม่ในแคนาดาเปิดตัวสำหรับ FSTP และ FSWP ปี 2022-23

การจ้างงานที่เพิ่มขึ้นอย่างมากในแคนาดา เพิ่มงาน 108,000 ตำแหน่งในเดือนตุลาคม 2022

นักบินผู้ปฏิบัติงานเชิงวิพากษ์แห่งนิวบรันสวิกเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถที่สำคัญมายังจังหวัด

แนวโน้มการจ้างงานทั่วประเทศแคนาดา

แนวโน้มการจ้างงานในเดือนพฤศจิกายน 2022 มีการจ้างงานเพิ่มขึ้น 10,000 ตำแหน่ง อัตราการว่างงานในแคนาดาลดลงเหลือ 5.1% อัตราการมีส่วนร่วมการจ้างงานในแคนาดาลดลงเหลือร้อยละ 64.8 ในเดือนพฤศจิกายน

รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงของพนักงานสูงกว่า 5 เปอร์เซ็นต์เป็นเดือนที่ 6 ติดต่อกันในเดือนพฤศจิกายน รายได้ต่อชั่วโมงอยู่ที่ประมาณ 32.11 CAD จากเดือนพฤศจิกายน 2021 แสดงให้เห็นว่าผู้ย้ายถิ่นฐานใหม่ที่เดินทางมาถึงประเทศจะมีโอกาสเพิ่มเติมในการทำงานในแคนาดาในขณะที่มีรายได้เพิ่มขึ้น

แนวโน้มการจ้างงานแยกตามจังหวัด

ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับแนวโน้มการจ้างงานในจังหวัดแคนาดาได้รับ:

แนวโน้มงานในแคนาดา
จังหวัด/เขตพื้นที่	อัตราการจ้างงาน (เป็นเปอร์เซ็นต์)
เกาะเจ้าฟ้าชายเอ็ดเวิร์ด	6.8
ควิเบก	3.8
นิวฟันด์แลนด์	10.7
แมนิโทบา	4.4
อัลเบอร์ต้า	5.8
บริติชโคลัมเบีย	NA
ออนตาริ	5.5

 

แนวโน้มการจ้างงานแยกตามอุตสาหกรรม

โอกาสการจ้างงานเพิ่มขึ้นในภาคส่วนเหล่านี้ในแคนาดา:

• การเงิน
• ประกันภัย
• ทรัพย์สิน
• เช่าและลีสซิ่ง
• การผลิต
• ICR หรือข้อมูล วัฒนธรรม และนันทนาการ

งานในอนาคตในแคนาดา

ผลการจ้างงานอธิบายว่าทำไม PNP หรือ โครงการเสนอชื่อจังหวัด ในแคนาดามีความสำคัญมากขึ้นสำหรับการย้ายถิ่นฐานของแคนาดา แคนาดาคาดว่าจะดึงดูดบุคคลจากต่างประเทศภายใต้ PNP ได้มากกว่า รายการด่วน.

แคนาดาวางแผนที่จะเริ่มจับฉลากเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานในภาคส่วนเฉพาะ

*อยากทำงานในแคนาดาไหม? ติดต่อ Y-Axis ที่ปรึกษาด้านการทำงานในต่างประเทศชั้นนำในออสเตรเลีย

หากคุณพบว่าบทความข่าวนี้มีประโยชน์ คุณอาจต้องการอ่าน...

งานใหม่ 400,000 ตำแหน่งในออนแทรีโอและซัสแคตเชวัน แคนาดา! สมัครด่วน!