ทำงานต่างประเทศ: ผลประโยชน์ที่คุณจะได้รับหากทำงานในประเทศออสเตรเลีย

ต่อไปนี้เป็นแรงจูงใจที่ดีสำหรับชาวต่างชาติที่สำเร็จการศึกษาในออสเตรเลียและกำลังมองหาการเริ่มต้นการเดินทางเพื่อสร้างอาชีพ

ดังที่คุณทราบแล้วว่าออสเตรเลียเป็นหนึ่งในประเทศที่มีเศรษฐกิจก้าวหน้าที่สุดในโลก โดยได้รับการยกย่องว่ามีมาตรฐานการครองชีพที่สูงและมีทัศนคติที่เป็นมิตรต่อผู้อพยพ หากคุณพร้อมที่จะ ทำงานในประเทศออสเตรเลียมีประโยชน์มากมายที่คุณจะได้รับ ซึ่งเราจะพูดคุยกันที่นี่

ประโยชน์ของการทำงานในออสเตรเลีย

คุณวุฒิของคุณได้รับการยอมรับ

หากคุณเป็นชาวต่างชาติที่มีคุณวุฒิและมีประสบการณ์และมีทักษะในสาขาการทำงานของคุณ คุณจะได้รับการยอมรับตามสมควรจากนายจ้างชาวออสเตรเลีย ธุรกิจต่างๆ ในออสเตรเลียยอมรับคุณวุฒิทางเทคนิคหลายประการ หากคุณมีคุณสมบัติตามที่นายจ้างชาวออสเตรเลียต้องการ โอกาสในการสมัครระบบ SkillSelect ก็มีมากขึ้น

การเข้าถึงสิทธิประโยชน์บำนาญ

แรงงานต่างด้าวที่ทำงานและพำนักอยู่ในออสเตรเลียจะได้รับสิทธิประโยชน์เงินบำนาญ คุณต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดด้านอายุและถิ่นที่อยู่เพื่อรับสิ่งจูงใจเหล่านี้ หากคุณทำงานในออสเตรเลีย คุณจะได้รับผลประโยชน์จากบัญชีออมทรัพย์เพื่อการเกษียณอายุที่เรียกว่ากองทุนเงินบำนาญ

นายจ้างชาวออสเตรเลียจะต้องปฏิบัติตามกฎหมาย "การเลือกกองทุน" กฎหมายนี้อนุญาตให้พนักงานเลือกแผนเงินบำนาญที่ต้องการหรืออนุญาตให้นายจ้างลงทะเบียนพนักงานที่มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการเงินบำนาญแบบกลุ่มโดยอัตโนมัติซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติตามข้อกำหนด

เงินบำนาญขั้นต่ำตามกฎหมายคือ 10% สูงสุดถึงเงินเดือนรายไตรมาสสูงสุดที่ $57,090 เพิ่มขึ้น 0.5% ในแต่ละปี และคาดว่าจะสูงถึง 12% ภายในปี 2025

นายจ้างส่วนใหญ่วางกลยุทธ์ในการมีส่วนร่วมตามบรรทัดฐานของอุตสาหกรรมและข้อมูลที่อัปเดต

วันหยุดและวันลาพักร้อน

จ่ายวันหยุด

กฎหมายของออสเตรเลียระบุว่าพนักงานเต็มเวลาทุกคนและคนทำงานพาร์ทไทม์มีสิทธิ์ได้รับวันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง 20 วันต่อปี ไม่รวมถึงคนงานชั่วคราวที่ได้รับค่าจ้างรายชั่วโมงหรือตามสัญญาจ้างงานที่ยืดหยุ่น และแน่นอนว่าคนงานจะลาหยุดในวันหยุดประจำชาติ

การลาหยุดยาว

ตามกฎหมาย กำหนดให้วันลาโดยได้รับค่าจ้างเป็นเวลา 8.67 สัปดาห์ นอกเหนือจากการลาประจำปี โดยจะชำระเมื่อเข้ารับราชการครบ 10 ปี นี่เป็นเรื่องยุติธรรมและเป็นเอกสิทธิ์เฉพาะของออสเตรเลีย สิทธินี้เริ่มสะสมหลังจาก 5 ปี มันถูกระบุเป็น “หนี้สิน” ในงบดุลของบริษัทหลายแห่ง

ค่าคลอดบุตร/ค่าคลอดบุตร

ปัจจุบันธุรกิจหลายแห่งในออสเตรเลียให้การลาคลอดบุตรโดยได้รับค่าจ้าง แต่มีโครงการลาเพื่อพ่อที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลออสเตรเลีย มีให้สำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติและนายจ้างสามารถชำระเงินได้

ค่าป่วย

นายจ้างชาวออสเตรเลียส่วนใหญ่จะให้เงินชดเชยการลาป่วยประจำปีเป็นเวลา 5 ถึง 10 วันตามความสมัครใจ ซึ่งอาจไม่รวมหรือรวมการลาเพื่อไว้อาลัยตามมาตรฐาน (โดยทั่วไปสูงสุด 5 วัน)

สิทธิประโยชน์เสริม

ประกันกลุ่ม

เป็นแนวทางปฏิบัติในหมู่บริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่ที่ดำเนินธุรกิจในอุตสาหกรรมประเภทต่างๆ เพื่อจัดเตรียมแผนประกันส่วนบุคคลให้กับพนักงานของตน แผนเหล่านี้จะให้ความคุ้มครองความต่อเนื่องของเงินเดือนและการประกันการเสียชีวิตและทุพพลภาพแบบก้อน

ประกันสุขภาพ

บริษัทขนาดใหญ่กำลังจัดเตรียมแผนการอุดหนุนหรือชำระเงินเต็มจำนวนมากขึ้น หลังจากที่รัฐบาลออสเตรเลียเพิ่มภาษีและลดส่วนลดสำหรับผู้ที่มีรายได้สูง สิ่งนี้เกิดขึ้นในช่วง 5 ปีที่ผ่านมาหรือนานกว่านั้น

สถานรับเลี้ยงเด็ก

บริษัทมืออาชีพขนาดใหญ่หลายแห่งกำลังพยายามให้บริการดูแลเด็กและ/หรือรับเลี้ยงเด็ก

สภาพการทำงานที่ยืดหยุ่น

ซึ่งหมายความว่ามีเวลาหยุดทำงานมากขึ้น ทำงานจากที่บ้าน และมีเวลาทำงานที่แตกต่างกันสำหรับพนักงานและครอบครัว

คุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

รับประกันคุณภาพชีวิตที่สูงขึ้นในออสเตรเลีย ในออสเตรเลีย คุณสามารถเข้าถึงโปรแกรมการดูแลสุขภาพและเครือข่ายความช่วยเหลือทางสังคมได้ ประกอบกับข้อเท็จจริงที่ว่าแม้แต่ในเมืองใหญ่ๆ ความหนาแน่นของประชากรก็น้อยลงอย่างมาก

บรรยากาศความหลากหลายทางวัฒนธรรมของออสเตรเลียได้รับการหล่อเลี้ยงจากการมีผู้คนเดินทางมาในประเทศจากส่วนต่างๆ ของโลก อีกทั้งยังมีบรรยากาศที่ปราศจากมลภาวะอีกด้วย ประเทศนี้มีสภาพอากาศอบอุ่นและระบบนิเวศทางธรรมชาติที่ยอดเยี่ยม

โอกาสในการศึกษา

ออสเตรเลียมอบโอกาสมากมายในการปรับปรุงคุณวุฒิทางการศึกษาของคุณ ประเทศนี้มีหลักสูตรการสร้างอาชีพมากมายและมีสถาบันการศึกษามากกว่า 1,200 แห่งที่ให้การศึกษาระดับโลก

สิทธิประโยชน์ประกันสังคม

สิทธิประโยชน์ที่ Centrelink มอบให้ (สาขาของ Dept. of Human Services) ภายใต้กฎหมายประกันสังคมของออสเตรเลีย ได้แก่:

เงินบำนาญสำหรับผู้สูงอายุ: บุคคลที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไปที่คาดว่าจะเกษียณอายุหรือเกษียณอายุจะได้รับเงินบำนาญ

การจ่ายเงินและค่าตอบแทนอาชีพ: นี้มีไว้สำหรับผู้ที่ดูแลคนพิการ

เงินบำนาญช่วยเหลือผู้พิการ: สำหรับผู้ที่ไม่สามารถทำงานได้เป็นเวลา 2 ปี เนื่องจากเจ็บป่วย อุบัติเหตุ หรือทุพพลภาพ

ค่าเบี้ยเลี้ยงกรณีเจ็บป่วย: สำหรับคนงานที่ต้องทนทุกข์ทรมานจากการเจ็บป่วย ทุพพลภาพ หรืออุบัติเหตุ และไม่สามารถเข้าถึงหรือกำลังใช้วันหยุดที่มีอยู่ได้

เบี้ยเลี้ยงการเริ่มต้นใหม่: สิ่งนี้มีไว้สำหรับผู้หางาน

สิทธิประโยชน์พิเศษ: มีไว้สำหรับผู้ที่ทนทุกข์ทางการเงินและไม่สามารถรักษาตัวเองได้

การสนับสนุนรายได้: นี่คือการบริจาคเงินสด โดยให้ความคุ้มครองค่าครองชีพซึ่งอาจรวมถึงความช่วยเหลือด้านค่าเช่า เงินสมทบทหารผ่านศึก และโครงการบำนาญ

ค่ายา: ช่วยให้ผู้ที่ได้รับผลประโยชน์จาก Centrelink สามารถชดเชยค่ายาที่ต้องสั่งโดยแพทย์ได้

ค่าแรงขั้นต่ำ

ในออสเตรเลีย พนักงานเต็มเวลาจะได้รับค่าจ้างรายสัปดาห์เฉลี่ยอยู่ที่ 1,305 ดอลลาร์สหรัฐฯ ณ เดือนสิงหาคม 2021 ค่าแรงขั้นต่ำของประเทศออสเตรเลียอยู่ที่ 20.33 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง (772.60 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์ (38 ชั่วโมง)

ค่าจ้างเฉลี่ยต่อปีในออสเตรเลียอยู่ที่ประมาณ 90,800 ดอลลาร์

ชั่วโมงการทำงานและความยืดหยุ่นในการทำงาน

จำนวนชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์อาจต่ำได้ถึง 38 ชั่วโมงหรือมากกว่านั้น นายจ้างบางรายเสนอชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นด้วย

สำหรับบริการวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับ การเข้าเมือง และ งานต่างประเทศ ค้นหาข้อมูลติดต่อ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก คลิก โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม เพื่อเชื่อมต่อกับเรา

นี่คือบทความล่าสุดบางส่วนที่เราแนะนำให้คุณอ่าน:

1. ทำงานต่างประเทศ: ผลประโยชน์ที่คุณจะได้รับหากทำงานในประเทศเยอรมนี
2. ทำงานในต่างประเทศ: ผลประโยชน์ที่คุณจะได้รับหากทำงานในสหราชอาณาจักร