ทำงานต่างประเทศ: ผลประโยชน์ที่คุณจะได้รับหากทำงานในฝรั่งเศส

ดูเหมือนไม่น่าเป็นไปได้สำหรับคุณที่จะถือว่าฝรั่งเศสเป็นสถานที่ทำงานในต่างประเทศ เพราะเหตุใด เราขอแนะนำให้คุณพิจารณาถึงสิทธิประโยชน์ที่คุณจะได้รับหากคุณมาถึงฝรั่งเศสด้วยวีซ่าทำงานของฝรั่งเศสและกลายเป็นส่วนหนึ่งของแรงงานของประเทศ

อย่าหลงไปคิดว่าคนที่พูดภาษาอังกฤษไม่ได้งานในฝรั่งเศส ในทางตรงกันข้าม มีงานมากมายในภาคส่วนต่างๆ เช่น ไอที การธนาคาร การท่องเที่ยว การสื่อสาร และการตลาด ที่คุณสามารถทำงานในฝรั่งเศสได้

ลองมาเจาะลึกฉากงานในฝรั่งเศสและดูว่าคุณจะได้รับประโยชน์อะไรบ้างหากทำงานในต่างประเทศในฝรั่งเศส

ชั่วโมงการทำงานและเวลาพักร้อนที่ได้รับค่าจ้าง

ชั่วโมงการทำงานรายสัปดาห์ในฝรั่งเศสมีเพียง 35 ชั่วโมงเท่านั้น การทำงานล่วงเวลามีสิทธิได้รับค่าจ้างพิเศษ มีการจัดสรรวัน RTT (Réduction du Temps de Travail) จำนวนมากเพื่อชดเชยชั่วโมงการทำงานเพิ่มเติม

พนักงานทุกคนได้รับเงินลาพักร้อนจากบริษัท (ไม่มีกำหนด/ระยะเวลาคงที่) วันลาพักร้อนขึ้นอยู่กับการอนุมัติของนายจ้าง

พนักงานสามารถลาพักร้อนได้ 5 สัปดาห์ต่อปี หลังจากผ่านช่วงทดลองงานครบ XNUMX เดือน

ค่าแรงขั้นต่ำ

ค่าแรงขั้นต่ำของประเทศฝรั่งเศสอยู่ที่ 1,554.6 ยูโรต่อเดือน (18655 ยูโรต่อปี)

อัตราภาษีในประเทศฝรั่งเศส

อัตราภาษีปี 2021

ส่วนแบ่งรายได้	อัตราภาษี
ถึง€ 10,084	0%
ระหว่าง €10,085 - €25,710	ลด 11%
ระหว่าง €25,711 - €73,516	ลด 30%
ระหว่าง €73,517 - €158,122	ลด 41%
สูงกว่า 158,222 ยูโร	ลด 45%

อัตราภาษีปี 2022 (เสนอ)

ส่วนแบ่งรายได้	อัตราภาษี
ถึง€ 10,225	0%
ระหว่าง €10,225 - €26,070	ลด 11%
ระหว่าง €26,070 - €74,545	ลด 30%
ระหว่าง €74,545 - €160,336	ลด 41%
สูงกว่า 160,336 ยูโร	ลด 45%

สิทธิประโยชน์ประกันสังคม

หากคุณเป็นแรงงานต่างชาติในฝรั่งเศส คุณจะมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม หากคุณอาศัยอยู่ในฝรั่งเศสนานกว่า 3 เดือน คุณหรือนายจ้างของคุณสามารถสมัครหมายเลขประกันสังคมของคุณได้ หมายเลขนี้จะทำให้คุณสามารถเข้าถึงโครงการประกันสังคมของฝรั่งเศสได้

https://youtu.be/KkV6n29IJQE

สิทธิประโยชน์ของหมายเลขประกันสังคม

ด้วยหมายเลขประกันสังคม คุณจะได้รับสิทธิประโยชน์ดังต่อไปนี้:

• เงินชดเชยการว่างงาน
• เงินบำนาญวัยชรา
• เบี้ยเลี้ยงครอบครัว
• ประโยชน์ต่อสุขภาพและความเจ็บป่วย
• ผลประโยชน์อุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน
• ผลประโยชน์ที่ไม่ถูกต้อง
• ผลประโยชน์การคลอดบุตรและความเป็นพ่อ
• ผลประโยชน์การเสียชีวิต

นายจ้างของคุณจะต้องจ่ายค่าบัตรโดยสารขนส่งสาธารณะของคุณมากถึง 50% ทุกเดือน ในกรณีที่คุณเดินทางไปและกลับจากที่ทำงานด้วยระบบขนส่งสาธารณะ หากคุณมีบัตรโดยสารรายเดือนสำหรับรถราง RER รถไฟ รถไฟใต้ดิน หรือรถบัส คุณจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายนี้

ประกันสังคมครอบคลุมค่ารักษาพยาบาลส่วนหนึ่งของคุณ คุณจะได้รับอาหารตามสั่ง คุณสามารถใช้ได้ที่สำนักงานแพทย์/ผู้เชี่ยวชาญและเมื่อซื้อยา

หากคุณลางานเนื่องจากเจ็บป่วยเกิน 3 วัน คุณจะมีสิทธิได้รับเงินรายวันโดยต้องปฏิบัติตามพิธีการบางประการและปฏิบัติตามข้อกำหนดบางประการ ในระหว่างการรับช่วงสิทธิ เงินจำนวนนี้จะมอบให้กับนายจ้างโดยตรง เบี้ยเลี้ยงการลาป่วยรายวันมีมากถึงครึ่งหนึ่งของค่าจ้างรายวันขั้นพื้นฐาน

หลังจากทำงานครบ 3 เดือน เงินเบี้ยเลี้ยงรายวันของคุณจะได้รับการประเมินใหม่ หากคุณมีลูกอย่างน้อย 3 คน เงินรายวันจะเพิ่มขึ้นเป็น 66.66% ของรายได้พื้นฐานรายวันหลังจากลาป่วย 30 วัน

ในฐานะพนักงาน หากความสามารถในการทำงานและรายได้ของคุณลดลงอย่างน้อยสองในสามเนื่องจากอุบัติเหตุหรือโรคที่ไม่ได้เกิดจากการทำงาน คุณจะถือว่า “ไม่ถูกต้อง” จากนั้นคุณสามารถยื่นคำร้องต่อ CPAM เพื่อขอรับเงินบำนาญทุพพลภาพได้ นี้สามารถชดเชยค่าจ้างที่สูญเสียไป

การลาคลอดและการลาเพื่อพ่อ

ฝรั่งเศสอนุญาตให้ลาคลอดบุตรได้ 16 สัปดาห์สำหรับลูกคนแรกและคนที่สอง และ 26 สัปดาห์สำหรับลูกคนที่สาม ระยะเวลาลาสามารถเริ่มได้ถึง 6 สัปดาห์ก่อนคลอดบุตร มารดาได้รับอนุญาตให้ลาได้ 8 สัปดาห์หลังคลอดบุตร

พ่อได้รับอนุญาตให้ลาเพื่อพ่อได้ 11 วันติดต่อกันสำหรับเด็กคนเดียว นี่จะเป็น 18 วันสำหรับการเกิดหลายครั้ง

ผลประโยชน์ครอบครัว

ในกรณีที่คุณอาศัยอยู่ในฝรั่งเศสและมีบุตรในความอุปการะที่มีอายุต่ำกว่า 20 ปี คุณมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการครอบครัวสำหรับเด็กเหล่านั้น จะได้รับสิ่งนี้หากคุณไม่ทำงานหรือมีรายได้ต่ำกว่า 893.25 ยูโรต่อเดือน

นี่คือข้อดีบางประการของสิ่งนี้:

• เงินสงเคราะห์เด็กจะจ่ายจากบุตรคนที่สอง
• ครอบครัวที่มีลูก 3 คนขึ้นไปและมีรายได้สุทธิของครอบครัวต่ำกว่า 45,941 ยูโร มีสิทธิ์ได้รับเงินเสริมรายได้ของครอบครัว
• มีเงินสงเคราะห์แบบเหมาจ่ายสำหรับครอบครัวที่มีเด็กตั้งแต่ 3 คนขึ้นไป ลดลงเมื่อเด็กอายุครบ 20 ปี

วัฒนธรรมสถานที่ทำงาน

ความใส่ใจในรายละเอียด ประเพณี และลำดับชั้นที่ชัดเจนเป็นคุณลักษณะพื้นฐานของวัฒนธรรมการทำงานของชาวฝรั่งเศส

เพื่อระดับโลก การเข้าเมือง บริการเพื่อเข้าถึงประเทศที่มีแนวโน้มสูง เช่น ฝรั่งเศส ติดต่อ Y-Axis บริษัทตรวจคนเข้าเมืองและวีซ่าอันดับ 1 ของโลก คลิก โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม เพื่อเชื่อมต่อกับเรา

อ่านบทความล่าสุดเหล่านี้ด้วย:

1. แนวโน้มงานสำหรับวิศวกรการบินและอวกาศในแคนาดา
2. ทำงานต่างประเทศ: ผลประโยชน์ที่คุณจะได้รับหากทำงานในประเทศเยอรมนี